Gaji PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON) – Halo, sobat pastigajian.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)? Artikel ini akan memberikanmu gambaran lengkap tentang profil perusahaan, gaji, tunjangan, jam kerja, tips seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON). Mari kita mulai!
Profil Perusahaan PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
PT Lancar Wiguna Sejahtera, atau yang lebih dikenal dengan nama LAWSON, adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1999 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi di tanah air.
LAWSON memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi yang terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai kota dan daerah di seluruh Indonesia. Dengan armada yang modern dan sistem manajemen yang efisien, LAWSON mampu menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi ke pelanggan dengan tepat waktu.
LAWSON menyediakan berbagai macam produk makanan dan minuman, termasuk makanan kering, makanan beku, minuman ringan, minuman bersoda, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini menjalin kerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri makanan dan minuman, sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan portofolio produk yang beragam dan berkualitas.
LAWSON juga menjaga integritas dan keberlanjutan bisnisnya dengan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kualitas produk, kepuasan pelanggan, serta meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON) untuk 25 jabatan yang berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok |
---|---|---|
1 | Sales Executive | Rp7.000.000 |
2 | Marketing Specialist | Rp8.500.000 |
3 | Financial Analyst | Rp9.500.000 |
4 | Human Resources Officer | Rp6.500.000 |
5 | Warehouse Supervisor | Rp7.500.000 |
6 | Logistic Coordinator | Rp7.000.000 |
7 | IT Support Specialist | Rp8.000.000 |
8 | Procurement Officer | Rp6.500.000 |
9 | Customer Service | Rp6.000.000 |
10 | Quality Control | Rp6.500.000 |
11 | Administration Staff | Rp5.500.000 |
12 | Graphic Designer | Rp6.500.000 |
13 | Sales Supervisor | Rp8.000.000 |
14 | Marketing Manager | Rp12.000.000 |
15 | Finance Manager | Rp11.000.000 |
16 | HR Manager | Rp10.000.000 |
17 | Warehouse Manager | Rp10.000.000 |
18 | Operations Manager | Rp12.000.000 |
19 | IT Manager | Rp11.000.000 |
20 | Procurement Manager | Rp10.000.000 |
21 | Customer Service Manager | Rp9.000.000 |
22 | Quality Assurance Manager | Rp10.000.000 |
23 | General Affairs Manager | Rp10.000.000 |
24 | Sales Director | Rp15.000.000 |
25 | CEO | Rp25.000.000 |
Catatan:
- Gaji pokok yang tertera dalam tabel adalah perkiraan dan dapat berbeda sesuai dengan pengalaman kerja, kualifikasi, dan tanggung jawab jabatan.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
Berikut adalah poin-poin terkait jam kerja dan lemburan di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON):
- Jam Kerja:
- Jam kerja standar perusahaan adalah 8 jam sehari dan 40 jam seminggu.
- Waktu kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan, termasuk shift kerja yang mungkin diterapkan.
- Lemburan:
- Lemburan akan diberikan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundangan yang berlaku.
- Karyawan yang bekerja melebihi waktu kerja standar akan memperoleh kompensasi lembur yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON) memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan terhadap kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: LAWSON menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, yang mencakup fasilitas kesehatan seperti asuransi kesehatan dan program pemeriksaan kesehatan rutin.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat memperoleh tunjangan transportasi berupa subsidi transportasi harian atau fasilitas kendaraan operasional sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan atau fasilitas kantin bagi karyawan selama jam kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan dapat menerima tunjangan khusus pada hari raya atau momen-momen spesial tertentu.
- Fasilitas Karyawan: LAWSON menyediakan fasilitas karyawan seperti ruang istirahat, area rekreasi, dan area parkir yang nyaman.
- Program Pengembangan Karyawan: Perusahaan memberikan peluang pengembangan karir dan pelatihan kepada karyawan agar dapat meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka.
Catatan: Tunjangan dan fasilitas yang disebutkan di atas dapat berbeda-beda tergantung pada posisi, tingkat jabatan, dan kebijakan perusahaan.
Tips Lolos Seleksi di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON), berikut adalah beberapa tips untuk membantu kamu lolos seleksi:
- Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buatlah CV yang jelas dan ringkas, serta surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
- Kenali Perusahaan: Lakukan riset tentang PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON), termasuk profil perusahaan, produk, dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi.
- Pertajam Kompetensi: Tingkatkan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ikuti pelatihan atau kursus jika diperlukan.
- Tampilkan Motivasi dan Antusiasme: Tunjukkan minatmu terhadap industri distribusi makanan dan minuman serta keinginan untuk berkontribusi di LAWSON.
- Persiapkan Pertanyaan: Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada pewawancara sebagai bukti ketertarikan dan kesiapanmu.
- Berikan Penekanan pada Prestasi: Saat menjelaskan pengalaman dan pencapaianmu, berikan penekanan pada prestasi yang dapat menunjukkan kemampuanmu dalam mencapai target.
- Tunjukkan Sikap Positif: Sampaikan dengan jelas keyakinan diri, keterampilan interpersonal, dan kemampuanmu dalam bekerja dalam tim.
- Jaga Etika dan Penampilan: Pastikan kamu menjaga etika profesional selama proses seleksi dan memperhatikan penampilan yang rapi dan sopan.
Cara Melamar di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON), berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti:
- Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi LAWSON untuk mencari informasi lowongan pekerjaan terbaru.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
- Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui alamat email atau platform yang disediakan oleh perusahaan. Pastikan untuk melampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan.
- Tunggu Panggilan: Setelah mengirimkan lamaran, tunggulah panggilan atau pemberitahuan selanjutnya dari pihak HRD perusahaan.
- Siapkan Diri untuk Seleksi: Jika kamu dipanggil untuk seleksi, persiapkan dirimu dengan baik, termasuk membaca ulang informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri Wawancara: Hadiri sesi wawancara dengan sikap yang positif dan berikan tanggapan yang jelas dan berfokus.
- Tindak Lanjut: Setelah wawancara, tindak lanjuti dengan mengirimkan ucapan terima kasih kepada pihak perusahaan sebagai tanda keseriusanmu.
Persyaratan Bekerja di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON)
Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang mungkin dibutuhkan untuk bekerja di PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON):
- Kualifikasi Pendidikan: Persyaratan pendidikan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Pastikan untuk memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan.
- Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya. Perhatikan persyaratan pengalaman yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat dihargai dalam perusahaan ini.
- Keterampilan Teknis: Beberapa posisi mungkin memerlukan keterampilan teknis khusus. Pastikan untuk menyebutkan keterampilan yang relevan dalam CV dan lamaranmu.
- Kemampuan Beradaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan tuntutan pekerjaan yang berbeda-beda sangat penting.
- Integritas dan Etika Kerja: PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON) menghargai integritas dan etika kerja yang tinggi dari karyawan. Pastikan untuk mempertahankan nilai-nilai ini dalam pekerjaanmu.
- Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dapat menjadi keunggulan tambahan dalam beberapa posisi.
Catatan: Persyaratan bekerja dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan.
Dengan demikian, itu dia informasi tentang gaji PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON), profil perusahaan, tunjangan, jam kerja, tips seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mencari informasi tentang PT Lancar Wiguna Sejahtera (LAWSON). Sukses untuk pencarian pekerjaanmu!