Gaji PT KTI Probolinggo: Semua yang Perlu Kamu Ketahui – Halo, sobat pastigajian.com! Selamat datang di artikel informatif ini, yang akan membahas secara rinci tentang gaji di PT KTI Probolinggo. Kami akan memberikan informasi yang lengkap dan mudah dipahami mengenai perusahaan ini, gaji karyawan, jam kerja, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT KTI Probolinggo.
Profil Perusahaan PT KTI Probolinggo
Sejarah PT KTI Probolinggo PT KTI Probolinggo adalah perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun di industri manufaktur. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini berfokus pada produksi dan distribusi produk konsumen seperti makanan dan minuman. PT KTI Probolinggo telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini.
Visi dan Misi PT KTI Probolinggo Visi PT KTI Probolinggo adalah menjadi perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada masyarakat. Misi perusahaan ini adalah memproduksi produk yang aman, sehat, dan berkualitas tinggi, serta memberikan kontribusi positif bagi ekonomi dan masyarakat lokal.
Nilai-Nilai Perusahaan Perusahaan ini mengemban beberapa nilai inti yang menjadi pedoman operasionalnya, antara lain:
- Kualitas Utama: PT KTI Probolinggo selalu menjunjung tinggi kualitas produknya.
- Inovasi Berkelanjutan: Perusahaan selalu berusaha untuk mengembangkan produk-produk inovatif.
- Kepuasan Pelanggan: Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama perusahaan.
- Tanggung Jawab Sosial: PT KTI Probolinggo juga aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan.
Struktur Organisasi Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang terdiri dari manajemen tingkat atas, departemen produksi, pemasaran, dan sumber daya manusia.
Gaji Pokok Karyawan di PT KTI Probolinggo
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT KTI Probolinggo untuk 25 jabatan berbeda. Gaji ini adalah perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan perkembangan perusahaan.
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1 | Manajer Pemasaran | Rp 15.000.000 |
2 | Manajer Produksi | Rp 14.000.000 |
3 | Ahli Keuangan | Rp 12.000.000 |
4 | Ahli R&D | Rp 13.000.000 |
5 | Supervisor Produksi | Rp 9.000.000 |
6 | Supervisor Pemasaran | Rp 9.500.000 |
7 | Teknisi Mesin | Rp 7.500.000 |
8 | Operator Mesin | Rp 6.500.000 |
9 | Kasir | Rp 5.500.000 |
10 | Staff Administrasi | Rp 6.000.000 |
11 | Pekerja Produksi | Rp 4.500.000 |
12 | Sales Representative | Rp 7.000.000 |
13 | Quality Control | Rp 6.500.000 |
14 | Pengemudi Delivery | Rp 6.000.000 |
15 | Pramuniaga | Rp 5.000.000 |
16 | IT Support | Rp 7.000.000 |
17 | HR Officer | Rp 6.500.000 |
18 | Public Relations | Rp 7.500.000 |
19 | Manager Logistik | Rp 13.500.000 |
20 | Staff Logistik | Rp 6.000.000 |
21 | Pemasaran Digital | Rp 8.000.000 |
22 | Customer Service | Rp 6.000.000 |
23 | Manajer Gudang | Rp 11.000.000 |
24 | Supervisor Keuangan | Rp 8.500.000 |
25 | Pramuniaga Online | Rp 5.500.000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT KTI Probolinggo
Jam Kerja Jam kerja di PT KTI Probolinggo adalah standar 40 jam per minggu, yang dibagi menjadi 5 hari kerja. Jam kerja biasanya dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore. Perusahaan ini memberikan waktu istirahat selama 1 jam untuk makan siang.
Lemburan Bagi karyawan yang bekerja lembur, perusahaan memberikan kompensasi lemburan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Lemburan dihitung berdasarkan jam kerja tambahan di luar jam kerja normal.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan di PT KTI Probolinggo
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan di PT KTI Probolinggo meliputi:
- Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup pengobatan dan perawatan medis.
- Tunjangan Transportasi: Sebagian besar karyawan menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke dan dari tempat kerja.
- Makan Siang: Perusahaan menyediakan makan siang bagi karyawan yang bekerja di lokasi pabrik.
- Cuti Tahunan: Karyawan memiliki hak cuti tahunan yang dapat digunakan untuk berlibur atau keperluan pribadi.
- Training dan Pengembangan: PT KTI Probolinggo memberikan pelatihan dan kesempatan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka.
- Kegiatan Karyawan: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan sosial dan rekreasi untuk karyawan dan keluarga mereka.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan khusus pada hari raya sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
- Fasilitas Kesehatan di Tempat Kerja: Beberapa pabrik perusahaan dilengkapi dengan fasilitas kesehatan seperti klinik dan apotek.
- Program Kesejahteraan Karyawan: PT KTI Probolinggo memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup dukungan psikologis dan finansial.
- Rekreasi dan Area Istirahat: Karyawan dapat menggunakan fasilitas rekreasi dan area istirahat yang nyaman di tempat kerja.
10 Tips Lolos Seleksi di PT KTI Probolinggo
Berikut adalah 10 tips untuk membantu kamu lolos dalam seleksi kerja di PT KTI Probolinggo:
- Persiapkan CV yang Berkualitas: Pastikan CV kamu terstruktur dengan baik dan mencantumkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
- Pelajari Perusahaan: Kenali sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan sebelum wawancara.
- Pahami Jabatan yang Dilamar: Ketahui dengan baik tugas dan tanggung jawab yang akan kamu hadapi.
- Praktikkan Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan teman atau keluarga.
- Tunjukkan Motivasi: Tunjukkan ketertarikan dan motivasi kamu terhadap posisi yang dilamar.
- Kenali Industri: Pahami tren dan perkembangan terbaru dalam industri tempat PT KTI Probolinggo beroperasi.
- Kemampuan Komunikasi: Pastikan kamu dapat berkomunikasi dengan baik dan jelas selama wawancara.
- Bersikap Profesional: Bersikaplah profesional sejak awal, termasuk dalam berpakaian.
- Tanyakan Pertanyaan: Sampaikan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
- Jadilah Positif: Selalu tunjukkan sikap yang positif dan bersemangat.
10 Cara Melamar Kerja di PT KTI Probolinggo
Berikut adalah 10 langkah untuk melamar kerja di PT KTI Probolinggo:
- Kunjungi Situs Web Resmi: Buka situs web resmi PT KTI Probolinggo untuk mencari lowongan pekerjaan.
- Telusuri Lowongan: Telusuri daftar lowongan pekerjaan yang tersedia sesuai minat dan kualifikasi kamu.
- Klik “Lamar”: Klik tombol “Lamar” pada lowongan yang kamu pilih.
- Isi Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi online dengan informasi yang akurat.
- Unggah CV dan Dokumen Pendukung: Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Klik “Kirim”: Klik tombol “Kirim” untuk mengirimkan aplikasi kamu.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi melalui email atau telepon terkait status aplikasi kamu.
- Jika Diterima, Ikuti Wawancara: Jika aplikasi kamu diterima, siapkan diri untuk mengikuti wawancara.
- Persiapkan Dokumen: Siapkan dokumen seperti CV, transkrip, dan sertifikat untuk wawancara.
- Ikuti Seleksi: Ikuti proses seleksi dan berikan yang terbaik selama wawancara dan ujian yang diberikan.
10 Persyaratan Bekerja di PT KTI Probolinggo
Berikut adalah 10 persyaratan umum untuk bekerja di PT KTI Probolinggo:
- Pendidikan: Calon karyawan diharapkan memiliki setidaknya pendidikan minimal SMA atau sederajat.
- Kesehatan: Kesehatan fisik dan mental yang baik.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
- Kemampuan Analitis: Kemampuan menganalisis masalah dan mencari solusi.
- Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kejujuran: Integritas tinggi dan sikap jujur dalam bekerja.
- Ketepatan Waktu: Kemampuan untuk bekerja sesuai jadwal.
- Kemauan Belajar: Semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam pekerjaan.
- Kemampuan Adaptasi: Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja.
- Sikap Positif: Sikap yang positif dan kerja keras.
Semoga artikel ini memberikan pemahaman yang komprehensif tentang gaji di PT KTI Probolinggo dan proses perekrutan di perusahaan ini. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT KTI Probolinggo, jangan ragu untuk mengikuti langkah-langkah di atas. Terima kasih sudah membaca! sumber