PT Intera Lestari Polimer

Gaji PT Intera Lestari Polimer Terbaru 2023

Posted on

Gaji PT Intera Lestari Polimer – Halo sobat beritagaji.com, kali ini kita akan membahas topik yang selalu menarik perhatian kita, yaitu gaji. PT Intera Lestari Polimer, sebuah perusahaan yang mungkin sudah banyak kamu dengar, menyediakan berbagai peluang karier menarik. Artikel ini akan memberikan pandangan mendalam mengenai gaji, profil perusahaan, jabatan, jam kerja, fasilitas, faktor yang memengaruhi gaji, serta kualifikasi dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Selain itu, kita juga akan membahas cara melamar kerja di PT Intera Lestari Polimer. Jadi, tetaplah bersama kami untuk mendapatkan semua informasi yang kamu butuhkan!

PT Intera Lestari Polimer

Profil Perusahaan PT Intera Lestari Polimer

Sebelum kita masuk ke rincian mengenai gaji dan aspek lainnya, mari kita kenali terlebih dahulu PT Intera Lestari Polimer. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain utama di industri manufaktur plastik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PT Intera Lestari Polimer telah mencapai prestasi luar biasa dalam menyediakan produk plastik berkualitas tinggi kepada pelanggan di dalam dan luar negeri.

Sejarah Singkat

PT Intera Lestari Polimer dimulai sebagai perusahaan kecil dengan fokus pada produksi kantong plastik. Namun, dengan tekad yang kuat dan komitmen terhadap kualitas, perusahaan ini berhasil berkembang pesat. Saat ini, PT Intera Lestari Polimer telah berkembang menjadi perusahaan yang memiliki sejumlah pabrik produksi dan mendistribusikan berbagai produk plastik, termasuk bahan baku plastik, kantong plastik, dan produk plastik lainnya ke berbagai sektor industri.(sumber)

Nilai Perusahaan

  1. Kualitas Utama: PT Intera Lestari Polimer selalu mengedepankan kualitas dalam setiap produknya. Mereka memahami betapa pentingnya kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi.
  2. Inovasi Berkelanjutan: Perusahaan ini terus berusaha untuk memperkenalkan inovasi dalam proses produksi dan produknya. Mereka berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menjaga daya saingnya.
  3. Kesadaran Lingkungan: PT Intera Lestari Polimer juga memiliki komitmen terhadap lingkungan. Mereka berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari aktivitas produksi mereka dan mendukung praktik ramah lingkungan.
  4. Pekerja Berkualitas: Perusahaan ini tahu bahwa pekerjanya adalah aset berharga. Mereka memberikan pelatihan dan kesempatan berkarier kepada karyawan-karyawan mereka.
  5. Pelayanan Pelanggan Terbaik: PT Intera Lestari Polimer selalu siap melayani pelanggan dengan baik. Mereka percaya bahwa hubungan jangka panjang dengan pelanggan adalah kunci kesuksesan.
Baca Juga  Gaji PT Acset Indonusa Terbaru 2023

Dengan pemahaman ini mengenai profil perusahaan, mari kita selanjutnya membahas gaji yang ditawarkan oleh PT Intera Lestari Polimer kepada karyawannya.

Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Intera Lestari Polimer

Gaji pokok adalah salah satu faktor terpenting yang dipertimbangkan oleh banyak individu saat mencari pekerjaan atau memutuskan untuk tetap bekerja di suatu perusahaan. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji di PT Intera Lestari Polimer, berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok karyawan dalam beberapa jabatan kunci:

JabatanGaji Pokok (Rp)
Supervisor Produksi10.000.000
Staf Produksi7.000.000
Teknisi Mesin8.500.000
Quality Control9.200.000
Manajer Pemasaran12.500.000
Analis Keuangan11.000.000
Staf Sumber Daya Manusia8.800.000
Insinyur Proses10.800.000
Logistik Coordinator9.500.000
Asisten Administrasi7.200.000
Staf Penjualan8.000.000
Teknisi Elektrik8.900.000
Manajer Produksi12.800.000
Staf IT9.300.000
Desainer Produk8.600.000
Operator Mesin7.500.000
Pemimpin Tim Produksi11.500.000
Staf Akuntansi8.400.000
Staf Logistik7.800.000
Manajer Kualitas12.200.000
Administrasi Penjualan8.300.000
Maintenance Technician9.000.000
Manajer Keuangan12.700.000
Analis Teknologi Informasi9.600.000
Staf R&D8.700.000
Operator Forklift7.600.000

Harap dicatat bahwa angka-angka di atas adalah perkiraan dan dapat berubah tergantung pada pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan negosiasi individual.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Intera Lestari Polimer

Jam kerja di PT Intera Lestari Polimer diatur sesuai dengan kebutuhan produksi dan jabatan. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:

Jam Kerja Standar

  1. Jam Kerja Reguler: Karyawan PT Intera Lestari Polimer biasanya bekerja 8 jam sehari, 5 hari dalam seminggu, sesuai dengan standar kerja di Indonesia.
  2. Shift Kerja: Beberapa departemen mungkin memiliki sistem shift kerja yang memungkinkan produksi berjalan 24 jam sehari.
  3. Istirahat: Karyawan memiliki waktu istirahat dan makan siang yang diatur sesuai dengan peraturan perusahaan.

Lemburan

  1. Lemburan Dibayar: Lemburan akan diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler. Gaji lemburan akan dihitung sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Lemburan pada Hari Libur: Karyawan yang bekerja pada hari libur nasional atau cuti akan memperoleh gaji lemburan tambahan.
  3. Lemburan Malam: Karyawan yang bekerja di malam hari juga berhak atas gaji lemburan tambahan sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Fasilitas yang Didapatkan Karyawan di PT Intera Lestari Polimer

Selain gaji yang kompetitif, PT Intera Lestari Polimer juga menyediakan berbagai fasilitas kepada karyawannya. Berikut adalah 10 fasilitas yang dapat kamu nikmati jika kamu bekerja di perusahaan ini:

  1. Asuransi Kesehatan: Karyawan akan mendapatkan jaminan asuransi kesehatan yang mencakup berbagai jenis perawatan medis.
  2. Tunjangan Kesejahteraan: PT Intera Lestari Polimer memberikan tunjangan kesejahteraan kepada karyawan untuk meningkatkan kualitas hidup mereka.
  3. Transportasi: Fasilitas transportasi atau subsidi transportasi mungkin disediakan kepada karyawan yang memerlukannya.
  4. Kegiatan Rekreasi: Perusahaan ini menyelenggarakan kegiatan rekreasi dan acara sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan.
  5. Pelatihan dan Pengembangan: PT Intera Lestari Polimer memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan kepada karyawannya untuk meningkatkan keterampilan mereka.
  6. Kantor yang Nyaman: Karyawan dapat bekerja di lingkungan kantor yang nyaman dan modern.
  7. Program Kesehatan dan Kebugaran: Perusahaan ini mungkin memiliki program kesehatan dan kebugaran untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
  8. Perlengkapan Kerja: Karyawan akan menerima perlengkapan kerja yang sesuai dengan jabatan mereka.
  9. Kegiatan Sosial: PT Intera Lestari Polimer sering mengadakan acara sosial seperti pesta ulang tahun karyawan dan perayaan liburan.
  10. Dukungan Psikologis: Karyawan dapat mengakses dukungan psikologis jika dibutuhkan dalam menjalani pekerjaan mereka.
Baca Juga  Gaji PT Toyoda Gosei Terbaru 2023

Fasilitas-fasilitas ini dirancang untuk membuat lingkungan kerja menjadi lebih nyaman dan membantu karyawan mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Intera Lestari Polimer

Gaji karyawan di PT Intera Lestari Polimer dipengaruhi oleh sejumlah faktor. Memahami faktor-faktor ini dapat membantu kamu dalam perencanaan karier dan negosiasi gaji. Berikut adalah 10 faktor yang memengaruhi gaji karyawan di perusahaan ini:

  1. Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman yang kamu miliki di industri yang relevan, semakin besar kemungkinan kamu mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  2. Pendidikan: Tingkat pendidikan kamu juga berperan penting dalam menentukan gaji. Gelar sarjana atau pendidikan lanjutan dapat membuka pintu untuk gaji yang lebih tinggi.
  3. Jabatan dan Tanggung Jawab: Jabatan dan tanggung jawab yang lebih tinggi cenderung membawa gaji yang lebih besar.
  4. Lokasi: Faktor geografis, seperti lokasi kerja, juga dapat memengaruhi gaji. Kota besar biasanya memiliki tingkat upah yang lebih tinggi.
  5. Industri: Industri tempat perusahaan beroperasi juga memainkan peran dalam menentukan gaji. Industri dengan permintaan tinggi terhadap karyawan tertentu cenderung membayar lebih tinggi.
  6. Kemampuan dan Keterampilan: Kemampuan dan keterampilan khusus yang kamu miliki dapat meningkatkan daya tawarmu dalam negosiasi gaji.
  7. Performa Kerja: Kinerja kerja yang baik dapat dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus.
  8. Ketahanan Pasar Kerja: Tingkat persaingan di pasar kerja dapat mempengaruhi gaji. Jika ada kekurangan karyawan dengan keterampilan tertentu, gaji cenderung naik.
  9. Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi secara keseluruhan dapat memengaruhi kebijakan gaji perusahaan.
  10. Negosiasi: Kemampuanmu dalam bernegosiasi juga dapat memengaruhi gaji yang kamu terima. Jangan ragu untuk bernegosiasi jika kamu merasa layak menerima gaji lebih tinggi.

Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Intera Lestari Polimer

Sebelum kamu memutuskan untuk melamar pekerjaan di PT Intera Lestari Polimer, ada beberapa kualifikasi dan persyaratan yang perlu kamu pertimbangkan. Berikut adalah 10 poin penting yang harus kamu pahami sebelum melamar:

  1. Pendidikan: Persyaratan pendidikan bervariasi tergantung pada posisi yang kamu inginkan. Pastikan kamu memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan.
  2. Pengalaman: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya. Pastikan kamu memiliki pengalaman yang sesuai jika dibutuhkan.
  3. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah aset berharga di perusahaan ini, terutama jika kamu berinteraksi dengan pelanggan atau rekan kerja.
  4. Kemampuan Beradaptasi: PT Intera Lestari Polimer adalah perusahaan yang terus berkembang, jadi kamu perlu memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
  5. Keterampilan Teknis: Beberapa posisi mungkin memerlukan keterampilan teknis khusus. Pastikan kamu memiliki keterampilan yang diperlukan.
  6. Integritas: Integritas dan etika kerja yang tinggi sangat dihargai di perusahaan ini.
  7. Kemampuan Tim: Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan rekan kerja lainnya adalah kualitas yang dicari.
  8. Kemampuan Analitis: Beberapa posisi memerlukan kemampuan analitis yang baik untuk menyelesaikan masalah kompleks.
  9. Kemampuan Manajemen Waktu: Efisiensi waktu adalah hal penting di PT Intera Lestari Polimer. Kamu perlu memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  10. Komitmen Terhadap Kualitas: Komitmen terhadap kualitas produk dan layanan adalah nilai yang sangat dihargai di perusahaan ini.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Terminal Petikemas Surabaya

Cara Melamar Kerja di PT Intera Lestari Polimer

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan tim PT Intera Lestari Polimer, berikut adalah 10 langkah singkat dan sistematis untuk melamar kerja:

  1. Pilih Posisi yang Tepat: Teliti posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan latar belakang dan minatmu.
  2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buat CV yang mencerminkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilanmu. Sertakan surat lamaran yang menunjukkan minatmu untuk bekerja di perusahaan ini.
  3. Kunjungi Situs Web Perusahaan: Cek situs web PT Intera Lestari Polimer untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan terbaru.
  4. Daftar Online: Jika ada lowongan yang sesuai, daftar online melalui situs web perusahaan.
  5. Kirim Dokumen Lamaran: Unggah CV dan surat lamaranmu sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  6. Tunggu Panggilan: Setelah melamar, tunggu panggilan atau email untuk proses seleksi.
  7. Persiapkan Wawancara: Jika kamu dipanggil untuk wawancara, persiapkan dirimu dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
  8. Hadiri Wawancara: Hadiri wawancara dengan penuh percaya diri dan jawab pertanyaan dengan jujur.
  9. Tawarkan Keahlianmu: Berbicaralah tentang keterampilan dan pengalamanmu yang relevan.
  10. Ikuti Proses Seleksi: Ikuti proses seleksi yang diberikan oleh perusahaan. Jika diterima, selamat bekerja di PT Intera Lestari Polimer!

Semoga artikel ini memberikan informasi yang berguna bagi kamu yang sedang mencari informasi mengenai gaji, profil perusahaan, dan peluang karier di PT Intera Lestari Polimer. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi tambahan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan langsung. Semoga sukses dalam pencarian kariermu!