PT Gratia Husada Farma

Gaji PT Gratia Husada Farma Terbaru 2023

Posted on

Gaji PT Gratia Husada Farma – Halo sobat beritagaji.com! Selamat datang di portal informasi karier terpercaya. Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas PT Gratia Husada Farma, sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang profil perusahaan ini, tabel gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja, lemburan, tunjangan, fasilitas karyawan, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai!

PT Gratia Husada Farma

Profil PT Gratia Husada Farma

Sejarah Perusahaan

PT Gratia Husada Farma adalah perusahaan farmasi yang beroperasi selama lebih dari dua dekade. Dengan fokus pada produksi dan distribusi produk farmasi berkualitas tinggi, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia.

Visi dan Misi

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan kontribusi positif terhadap kesehatan masyarakat. Misi perusahaan adalah menyediakan produk berkualitas tinggi, terjangkau, dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasien.

Nilai Perusahaan

PT Gratia Husada Farma menganut nilai-nilai seperti integritas, kualitas, inovasi, dan pelayanan yang berkualitas. Nilai-nilai ini menjadi landasan bagi semua karyawan perusahaan.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan di PT Gratia Husada Farma

Berikut adalah tabel gaji pokok untuk berbagai jabatan di PT Gratia Husada Farma:

Baca Juga  Gaji Pokok Pegawai PT Indospring
No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Direktur UtamaRp 50.000.000
2Direktur OperasionalRp 45.000.000
3Manajer ProduksiRp 20.000.000
4Manajer PemasaranRp 20.000.000
5Manajer KeuanganRp 20.000.000
6Supervisor ProduksiRp 15.000.000
7Supervisor PemasaranRp 15.000.000
8Ahli FarmasiRp 10.000.000
9Ahli MikrobiologiRp 10.000.000
10Teknisi ProduksiRp 12.000.000
11ApotekerRp 12.000.000
12Staf AdministrasiRp 8.000.000
13Marketing ExecutiveRp 8.000.000
14Staf ProduksiRp 7.000.000
15Staf PemasaranRp 7.000.000
16Customer ServiceRp 8.000.000
17Quality ControlRp 9.000.000
18Teknisi ITRp 8.000.000
19Sales RepresentativeRp 8.000.000
20Staf AdministrasiRp 7.000.000
21Operator MesinRp 6.000.000
22Apoteker AsistenRp 6.000.000
23Cleaning ServiceRp 5.500.000
24PramuniagaRp 6.000.000
25SecurityRp 5.500.000

Jam Kerja dan Lemburan di PT Gratia Husada Farma

 Jam Kerja

Jam kerja di PT Gratia Husada Farma adalah 40 jam per minggu, dengan fleksibilitas yang memungkinkan penyesuaian sesuai dengan kebutuhan proyek dan tim kerja.

 Lemburan

Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan memperoleh kompensasi lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Kompensasi lemburan akan diberikan berdasarkan jumlah jam kerja yang melebihi standar.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Gratia Husada Farma sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menyediakan sejumlah tunjangan dan fasilitas, antara lain:

Tunjangan Kesehatan

Karyawan memiliki akses ke tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis, pemeriksaan kesehatan tahunan, dan obat-obatan.

Tunjangan Transportasi

Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.

Tunjangan Pendidikan

PT Gratia Husada Farma mendukung pendidikan karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan untuk kursus dan pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka.

Baca Juga  Update!! Gaji PT Zahir Kapital Hub

Fasilitas Rekreasi

Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi, seperti ruang olahraga, tempat rekreasi, dan kegiatan sosial untuk karyawan dan keluarga mereka.

Program Kesejahteraan Karyawan

Selain itu, perusahaan memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup konseling, seminar kesehatan, dan dukungan psikologis.

10 Tips Lolos Seleksi di PT Gratia Husada Farma

Bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Gratia Husada Farma, berikut adalah 10 tips yang dapat membantumu lolos dalam proses seleksi:

  1. Pelajari Industri Farmasi: Pahami tren dan perkembangan terbaru dalam industri farmasi.
  2. Kenali Perusahaan: Telusuri visi, misi, dan nilai-nilai PT Gratia Husada Farma.
  3. Buat CV yang Menonjol: Buat CV yang menyoroti pengalaman dan keterampilanmu.
  4. Surat Lamaran yang Baik: Tulis surat lamaran dengan jelas dan tampilkan minatmu dalam posisi yang dilamar.
  5. Kemampuan Bahasa Inggris: Tingkatkan kemampuan berbahasa Inggrismu jika dibutuhkan.
  6. Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan untuk pewawancara yang menunjukkan minatmu dan pemahamanmu tentang perusahaan.
  7. Kemampuan Analitis: Tunjukkan kemampuan analitis dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  8. Referensi yang Kuat: Siapkan referensi yang dapat diverifikasi.
  9. Etika Kerja yang Baik: Tampilkan etika kerja yang baik selama wawancara.
  10. Follow Up: Kirimkan tanda terima atau pesan follow-up setelah wawancara untuk menunjukkan minatmu.

Cara Melamar di PT Gratia Husada Farma

Berikut adalah 10 langkah untuk melamar di PT Gratia Husada Farma:

  1. Kunjungi Situs Web Resmi: Buka situs web resmi perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan terbaru.
  2. Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri lowongan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang dan minatmu.
  3. Lengkapi Lamaran: Isi formulir lamaran dengan baik dan lengkap.
  4. Unggah CV dan Surat Lamaran: Unggah CV dan surat lamaran yang telah kamu persiapkan.
  5. Tes Online (Jika Diperlukan): Ikuti tes online sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  6. Wawancara Awal: Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk wawancara awal.
  7. Wawancara Lanjutan: Siapkan diri untuk wawancara lanjutan jika kamu lolos tahap awal.
  8. Tes Praktik (Jika Diperlukan): Beberapa posisi mungkin mengharuskan tes praktik. Persiapkan dirimu dengan baik.
  9. Verifikasi Referensi: Perusahaan dapat melakukan verifikasi referensi kerja.
  10. Penawaran Kerja: Jika kamu diterima, kamu akan menerima penawaran kerja resmi.
Baca Juga  GAJI DI PT MNC KABEL MEDIACOM

Persyaratan Bekerja di PT Gratia Husada Farma

Berikut adalah 10 persyaratan umum untuk bekerja di PT Gratia Husada Farma:

  1. Pendidikan yang Sesuai: Pastikan pendidikanmu sesuai dengan persyaratan posisi yang kamu lamar.
  2. Keterampilan Teknis: Miliki keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.
  3. Kemampuan Komunikasi yang Baik: Mampu berkomunikasi dengan baik, terutama dalam bahasa Indonesia.
  4. Kemampuan Pemecahan Masalah: Mampu mengatasi masalah dengan efektif.
  5. Kepribadian Profesional: Tampilkan kepribadian yang profesional dan positif.
  6. Kemampuan Kerja Tim: Bersedia bekerja dalam tim dan berkontribusi secara positif.
  7. Mobilitas: Bersedia bekerja di lokasi yang ditentukan oleh perusahaan.
  8. Referensi Kerja: Siapkan referensi kerja yang dapat diverifikasi.
  9. Kepatuhan terhadap Etika Kerja: Patuhi etika kerja yang berlaku di perusahaan.
  10. Kepatuhan Aturan Perusahaan: Taati semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

Dengan informasi ini, kamu sekarang memiliki gambaran yang lebih baik tentang PT Gratia Husada Farma, peluang karier, dan manfaat gaji yang ditawarkan. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Semoga berhasil dalam perjalanan kariermu!