PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Gaji PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Posted on

Gaji PT Dosni Roha Indonesia Tbk – Halo sobat beritagaji.com! Selamat datang kembali di artikel informatif kami kali ini. Pada kesempatan ini, kita akan membahas topik menarik tentang gaji di PT Dosni Roha Indonesia Tbk. Kamu pasti penasaran, bukan? Tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai dengan memperkenalkan profil perusahaan ini.

PT Dosni Roha Indonesia Tbk

1. Profil Perusahaan PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Sejarah Singkat

PT Dosni Roha Indonesia Tbk merupakan perusahaan besar yang bergerak di industri farmasi. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di sektor kesehatan di Indonesia. Dosni Roha Indonesia Tbk fokus pada produksi dan distribusi berbagai jenis obat dan suplemen kesehatan yang berkualitas tinggi.

Visi dan Misi

Visi PT Dosni Roha Indonesia Tbk adalah menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk kesehatan berkualitas tinggi. Misi perusahaan adalah mengembangkan, memproduksi, dan mendistribusikan produk kesehatan yang inovatif, aman, dan terjangkau untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia dan global.

Produk Unggulan

Perusahaan ini memiliki beragam produk unggulan di berbagai kategori, termasuk obat generik, obat bebas, suplemen kesehatan, dan produk nutrisi. Dengan pengalaman dan teknologi tinggi, PT Dosni Roha Indonesia Tbk terus berinovasi untuk menghadirkan produk-produk terbaik bagi konsumennya.

Komitmen Terhadap Kualitas

Kualitas adalah salah satu pilar utama bagi PT Dosni Roha Indonesia Tbk. Perusahaan ini mengikuti standar produksi yang ketat dan proses kontrol mutu yang cermat untuk memastikan produk yang dihasilkan adalah yang terbaik. Seluruh rangkaian produksi dilakukan di fasilitas yang modern dan sesuai dengan pedoman Good Manufacturing Practice (GMP).

Baca Juga  Gaji PT Feng Tay Banjaran Terbaru 2023

Sertifikasi Internasional

Berkomitmen untuk beroperasi secara profesional dan bertanggung jawab, PT Dosni Roha Indonesia Tbk telah meraih berbagai sertifikasi internasional, termasuk ISO 9001:2015 untuk manajemen mutu dan ISO 14001:2015 untuk manajemen lingkungan. Sertifikasi ini merupakan bukti nyata dari dedikasi perusahaan dalam menjaga kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.

2. Gaji Pokok Karyawan PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok karyawan PT Dosni Roha Indonesia Tbk untuk 25 jabatan yang berbeda. Harap dicatat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat berubah dari waktu ke waktu berdasarkan kebijakan perusahaan dan tingkat pengalaman karyawan.

No.JabatanGaji Pokok (Rp)
1.General Manager30.000.000,-
2.Finance Manager20.000.000,-
3.Marketing Manager18.000.000,-
4.Human Resources Manager17.000.000,-
5.Quality Control Manager16.000.000,-
6.Research and Development Manager16.000.000,-
7.Production Manager15.000.000,-
8.Sales Manager15.000.000,-
9.Procurement Manager14.000.000,-
10.IT Manager14.000.000,-
11.Supply Chain Manager13.000.000,-
12.Warehouse Manager12.000.000,-
13.Regulatory Affairs Manager12.000.000,-
14.Pharmacist10.000.000,-
15.Chemist9.000.000,-
16.Marketing Executive8.000.000,-
17.Medical Representative7.000.000,-
18.Quality Control Officer7.000.000,-
19.Production Supervisor6.000.000,-
20.Sales Executive6.000.000,-
21.Customer Service Officer5.000.000,-
22.Warehouse Staff5.000.000,-
23.Packaging Operator4.000.000,-
24.Administrative Staff4.000.000,-
25.Security Guard3.000.000,-

3. Jam Kerja dan Lemburan di PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa informasi mengenai jam kerja dan lemburan di PT Dosni Roha Indonesia Tbk:

  • Jam Kerja: Jam kerja di perusahaan ini mengikuti standar industri yaitu 8 jam sehari atau 40 jam dalam seminggu. Jam kerja biasanya dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore, dengan istirahat makan siang selama 1 jam.
  • Lemburan: PT Dosni Roha Indonesia Tbk memberikan kompensasi lembur kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal. Lemburan akan dihitung berdasarkan ketentuan perusahaan dan peraturan perundangan yang berlaku.
Baca Juga  Gaji PT KMI Wire And Cable Tbk Terbaru 2023

4. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT Dosni Roha Indonesia Tbk memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan dukungan dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan dapat memperoleh tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pengobatan dan asuransi kesehatan.
  • Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat menerima tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja.
  • Tunjangan Makan: PT Dosni Roha Indonesia Tbk menyediakan tunjangan makan bagi karyawan untuk memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
  • Asuransi Kecelakaan: Karyawan dilindungi dengan asuransi kecelakaan yang mencakup perlindungan finansial dalam kejadian kecelakaan.
  • Fasilitas Rekreasi: Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang istirahat, gym, dan area rekreasi lainnya untuk karyawan.
  • Program Pengembangan Karyawan: PT Dosni Roha Indonesia Tbk memiliki program pengembangan karyawan yang meliputi pelatihan dan kursus untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.

5. Tips Lolos Seleksi di PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa tips yang dapat kamu ikuti untuk meningkatkan peluangmu dalam lolos seleksi di PT Dosni Roha Indonesia Tbk:

  • Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari profil perusahaan, bidang industri, dan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan. Siapkan resume yang menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
  • Tunjukkan Motivasi: Sampaikan dengan jelas mengapa kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi yang berarti.
  • Berikan Contoh Prestasi: Saat wawancara, berikan contoh prestasi atau proyek yang pernah kamu kerjakan yang menunjukkan kemampuan dan keberhasilanmu di bidang yang relevan.
  • Tampilkan Kemampuan Tim dan Komunikasi: Timwork dan kemampuan komunikasi yang baik sangat dihargai di perusahaan ini. Ceritakan pengalamanmu dalam bekerja dalam tim dan bagaimana kamu berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja.
  • Jaga Sikap dan Etika Kerja: Tunjukkan sikap yang positif, sopan, dan profesional selama proses seleksi. Berikan respon yang baik terhadap pertanyaan dan instruksi yang diberikan.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT MMKI Terbaru 2023

6. Cara Melamar di PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Dosni Roha Indonesia Tbk:

  1. Kunjungi Situs Resmi: Buka situs resmi perusahaan di www.dosniroha.co.id untuk mencari informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Persiapkan Dokumen: Siapkan resume terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan.
  3. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran melalui alamat email atau platform yang ditentukan oleh perusahaan. Pastikan untuk mencantumkan judul posisi yang kamu lamar di subjek email atau bagian yang sesuai pada platform yang digunakan.
  4. Tunggu Proses Seleksi: Setelah mengirim lamaran, tunggu informasi lebih lanjut dari perusahaan mengenai proses seleksi yang akan kamu ikuti. Jika lamaranmu memenuhi syarat, kamu akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

7. Persyaratan Bekerja di PT Dosni Roha Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT Dosni Roha Indonesia Tbk:

  • Pendidikan: Persyaratan pendidikan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Beberapa posisi membutuhkan gelar sarjana atau magister, sementara posisi lainnya dapat membutuhkan pendidikan menengah atau keahlian tertentu.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang relevan dapat menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi manajerial atau spesialis.
  • Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris sangat dihargai.
  • Kemampuan Analitis: Bagi posisi tertentu, kemampuan analitis yang baik dan pemahaman yang mendalam tentang industri farmasi diperlukan.
  • Keterampilan Teknis: Tergantung pada posisi yang dilamar, keterampilan teknis seperti penggunaan perangkat lunak khusus, pengetahuan tentang peraturan farmasi, atau keahlian dalam riset dan pengembangan dapat menjadi nilai tambah.

Pastikan untuk memeriksa persyaratan lengkap pada pengumuman lowongan yang tersedia agar kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

Demikianlah artikel informatif kita tentang gaji di PT Dosni Roha Indonesia Tbk. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi seputar perusahaan ini. Terima kasih telah membaca, dan semoga sukses dalam pencarian pekerjaanmu!