Gaji PT BORWITA INDAH (ORBIZ) – Halo sobat pastigajian.com! Selamat datang kembali di artikel informatif kami kali ini. Pada kesempatan ini, kita akan membahas topik menarik seputar gaji di PT Borwita Indah, juga dikenal sebagai Orbiz. Sebagai perusahaan retail terkemuka di Indonesia, Orbiz menawarkan berbagai peluang karier menarik. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi profil perusahaan, gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Borwita Indah (Orbiz).
I. Profil PT Borwita Indah (Orbiz)
PT Borwita Indah atau Orbiz adalah perusahaan retail yang beroperasi di Indonesia. Sejak didirikan, Orbiz telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ritel dengan jaringan toko yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk konsumen, termasuk pakaian, aksesori, dan produk kecantikan.
Orbiz berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan tim yang berdedikasi, serta fokus pada pertumbuhan dan inovasi.[Sumber]
II. Gaji Pokok Karyawan di PT Borwita Indah (Orbiz)
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Borwita Indah (Orbiz) untuk 25 jabatan yang umum:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Store Manager | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor | 7.000.000 |
| 3 | Visual Merchandiser | 6.000.000 |
| 4 | Sales Associate | 4.500.000 |
| 5 | Cashier | 4.000.000 |
| 6 | Stockroom Staff | 3.500.000 |
| 7 | Customer Service | 4.000.000 |
| 8 | HR Manager | 9.000.000 |
| 9 | Recruitment Officer | 5.500.000 |
| 10 | Training Coordinator | 5.500.000 |
| 11 | Marketing Executive | 6.500.000 |
| 12 | E-commerce Specialist | 6.500.000 |
| 13 | Inventory Controller | 5.000.000 |
| 14 | IT Support Specialist | 5.500.000 |
| 15 | Graphic Designer | 5.500.000 |
| 16 | Store Planner | 6.000.000 |
| 17 | Procurement Officer | 6.000.000 |
| 18 | Accountant | 6.500.000 |
| 19 | Internal Auditor | 6.500.000 |
| 20 | Legal Officer | 7.000.000 |
| 21 | Store Operations Manager | 9.000.000 |
| 22 | Area Manager | 12.000.000 |
| 23 | Regional Manager | 15.000.000 |
| 24 | Marketing Manager | 12.000.000 |
| 25 | CEO | 30.000.000 |
Tabel di atas hanya merupakan perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada tingkat pengalaman dan lokasi kerja.
III. Jam Kerja dan Lemburan di PT Borwita Indah (Orbiz)
Jam kerja di PT Borwita Indah (Orbiz) umumnya mengikuti standar industri ritel. Berikut adalah informasi umum tentang jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:
- Jam Kerja:
- Jam kerja reguler adalah 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
- Jam kerja dapat disesuaikan tergantung pada kebutuhan operasional dan jadwal toko.
- Lemburan:
- Lemburan akan diberikan sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku.
- Karyawan yang bekerja lebih dari jam kerja reguler akan memperoleh kompensasi lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Pastikan untuk memahami kebijakan jam kerja dan lemburan yang berlaku di PT Borwita Indah (Orbiz) sesuai dengan jabatan dan peraturan yang berlaku.
IV. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
PT Borwita Indah (Orbiz) memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Tunjangan dan fasilitas yang umumnya disediakan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan dan asuransi medis.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi atau fasilitas parkir.
- Tunjangan Makan: Makan siang atau tunjangan makan harian.
- Tunjangan Pendidikan: Dukungan pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan karyawan.
- Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan yang dapat diambil oleh karyawan.
- Fasilitas Karyawan: Fasilitas seperti ruang istirahat, area makan, dan fasilitas rekreasi.
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat berbeda tergantung pada jabatan, tingkat pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk mengklarifikasi informasi tentang tunjangan dan fasilitas yang akan diberikan saat proses seleksi atau wawancara kerja.
V. Tips Lolos Seleksi di PT Borwita Indah (Orbiz)
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam proses seleksi di PT Borwita Indah (Orbiz):
- Pelajari Profil Perusahaan: Ketahui dengan baik profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai yang dijunjung oleh PT Borwita Indah (Orbiz).
- Persiapkan Diri dengan Baik: Siapkan diri kamu untuk menghadapi tahapan seleksi, seperti tes tulis, wawancara, dan assesmen lainnya.
- Tampilkan Motivasi dan Ketertarikan: Sampaikan dengan jelas motivasi kamu dalam bekerja di industri ritel dan ketertarikan kamu terhadap PT Borwita Indah (Orbiz).
- Perhatikan Penampilan dan Etika: Pastikan penampilan dan perilaku kamu profesional saat mengikuti tahapan seleksi.
- Tampilkan Kemampuan Kerja Tim: Tunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan bekerja dalam tim yang baik, karena kerjasama tim sangat penting di PT Borwita Indah (Orbiz).
VI. Cara Melamar di PT Borwita Indah (Orbiz)
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat kamu ikuti untuk melamar di PT Borwita Indah (Orbiz):
- Periksa Lowongan Pekerjaan: Cek lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Borwita Indah (Orbiz) melalui situs web perusahaan, portal karier, atau platform pencarian kerja lainnya.
- Siapkan Dokumen Lamaran: Persiapkan dokumen lamaran, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran kamu melalui alamat email yang tertera dalam lowongan pekerjaan atau sesuai dengan instruksi yang diberikan.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari PT Borwita Indah (Orbiz) terkait status lamaran kamu. Jika lolos seleksi awal, kamu akan diundang untuk tahapan seleksi selanjutnya.
- Hadapi Tahapan Seleksi: Siapkan diri kamu untuk menghadapi tes, wawancara, dan tahapan seleksi lainnya yang mungkin diperlukan.
- Tawaran Kerja: Jika kamu berhasil lolos seleksi, PT Borwita Indah (Orbiz) akan memberikan tawaran kerja resmi kepada kamu. Pastikan untuk membaca dan memahami isi tawaran kerja tersebut sebelum menerima atau menolaknya.
VII. Persyaratan Bekerja di PT Borwita Indah (Orbiz)
Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT Borwita Indah (Orbiz):
- Pendidikan: Lulusan SMA/sederajat hingga sarjana tergantung pada jabatan yang dilamar.
- Pengalaman Kerja: Terkadang pengalaman kerja sebelumnya di bidang terkait diharapkan, tetapi tidak selalu menjadi syarat mutlak untuk semua posisi.
- Kompetensi dan Keahlian: Memiliki keterampilan dan keahlian yang relevan sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
- Ketahanan Kerja: Siap bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu menghadapi tekanan kerja.
- Ketersediaan: Bersedia ditempatkan di lokasi atau cabang yang ditentukan oleh perusahaan.
- Persyaratan Tambahan: Terkadang, perusahaan dapat menetapkan persyaratan tambahan berdasarkan kebutuhan dan karakteristik jabatan yang tersedia.
Pastikan untuk membaca dan memahami persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan sebelum melamar.
Kesimpulan
Dalam artikel ini, kita telah menjelajahi informasi penting mengenai gaji, jam kerja, tunjangan, serta tips lolos seleksi dan cara melamar di PT Borwita Indah (Orbiz). Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia dan menawarkan berbagai peluang karier menarik. Pastikan untuk memperhatikan profil perusahaan, persyaratan, dan proses seleksi sebelum mengajukan lamaran. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk berkarier di PT Borwita Indah (Orbiz). Terima kasih telah membaca artikel ini, dan semoga sukses dalam perjalanan karier kamu!
