PT Bisma Aero Sejahtera

Gaji PT Bisma Aero Sejahtera

Posted on

Gaji PT Bisma Aero Sejahtera –  Halo, sobat beritagaji.com! Selamat datang di artikel informatif kami yang akan membahas gaji di PT Bisma Aero Sejahtera. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi profil perusahaan, gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja, tunjangan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan untuk bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai!

PT Bisma Aero Sejahtera

I. Profil Perusahaan PT Bisma Aero Sejahtera

PT Bisma Aero Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen pesawat terbang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri aerospace di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Bisma Aero Sejahtera telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar domestik maupun internasional.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih. Tim yang terdiri dari ahli teknis dan insinyur yang berpengalaman menjadikan PT Bisma Aero Sejahtera mampu menghasilkan komponen pesawat terbang yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar internasional. Produk-produk perusahaan ini digunakan oleh maskapai penerbangan, operator pesawat terbang, dan produsen pesawat di seluruh dunia.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi terintegrasi untuk industri aerospace. Misi PT Bisma Aero Sejahtera adalah memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan, berkontribusi pada pertumbuhan industri aerospace, dan menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.[Sumber]

II. Gaji Pokok Karyawan di PT Bisma Aero Sejahtera

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Bisma Aero Sejahtera untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok
1Operator ProduksiRp 4.000.000
2Teknisi MaintenanceRp 5.500.000
3Quality ControlRp 6.500.000
4Insinyur ElektroRp 8.000.000
5Desainer CADRp 7.500.000
6Analis KeuanganRp 9.000.000
7Manajer ProduksiRp 12.000.000
8Supervisor KualitasRp 8.500.000
9ProgrammerRp 6.500.000
10Ahli MekanikRp 7.000.000
11Analis BisnisRp 8.500.000
12Supervisor LogistikRp 7.500.000
13Teknisi ListrikRp 6.000.000
14Desainer GrafisRp 5.500.000
15Ahli Sistem InformasiRp 9.500.000
16PemasaranRp 7.500.000
17Asisten ManajerRp 10.500.000
18Ahli Teknologi InformasiRp 9.000.000
19Teknisi Pesawat TerbangRp 8.000.000
20Manajer ProyekRp 15.000.000
21Ahli KonstruksiRp 9.500.000
22Asisten TeknikRp 6.500.000
23Koordinator AdministrasiRp 5.500.000
24Ahli Pengembangan BisnisRp 11.000.000
25Operator Mesin CNCRp 6.500.000
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Kaldu Sari Nabati Indonesia

Harap dicatat bahwa gaji pokok yang tercantum di atas adalah perkiraan dan dapat berubah tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individu.

III. Jam Kerja dan Lemburan di PT Bisma Aero Sejahtera

Jam kerja standar di PT Bisma Aero Sejahtera adalah 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Perusahaan menerapkan sistem fleksibilitas waktu yang memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan jadwal kerja mereka dengan kebutuhan individu dan tuntutan pekerjaan. Terdapat juga pilihan kerja paruh waktu untuk beberapa posisi yang memungkinkan fleksibilitas lebih lanjut bagi karyawan.

Untuk lemburan, PT Bisma Aero Sejahtera memberikan kompensasi tambahan sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan perundangan yang berlaku. Lemburan dapat diberikan jika karyawan bekerja melebihi jam kerja standar, seperti dalam situasi proyek yang membutuhkan waktu tambahan atau dalam kondisi tertentu yang memerlukan upaya ekstra.

IV. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT Bisma Aero Sejahtera memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang dapat dinikmati oleh karyawan di perusahaan ini antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, perawatan medis, dan penggantian biaya rawat inap.
  2. Tunjangan Transportasi: PT Bisma Aero Sejahtera memberikan tunjangan transportasi sebagai kompensasi atas biaya transportasi yang dikeluarkan karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan untuk mendukung kebutuhan pangan mereka selama bekerja di perusahaan.
  4. Tunjangan Hari Raya: Sebagai bentuk penghargaan terhadap perayaan hari raya, perusahaan memberikan tunjangan khusus kepada karyawan untuk memperingati momen tersebut.
  5. Fasilitas Rekreasi dan Kesejahteraan: PT Bisma Aero Sejahtera menyediakan fasilitas rekreasi dan kesejahteraan seperti pusat kebugaran, klub olahraga, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup karyawan.
Baca Juga  Gaji Pegawai Bank BPR Kridaharta Salatiga

Tunjangan dan fasilitas ini dapat bervariasi tergantung pada jabatan, tingkat pengalaman, dan kebijakan perusahaan.

V. Tips Lolos Seleksi di PT Bisma Aero Sejahtera

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam lolos seleksi di PT Bisma Aero Sejahtera:

  1. Persiapkan Diri Secara Mendalam: Pelajari dengan baik tentang perusahaan, industri aerospace, dan jabatan yang kamu lamar. Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta tuntutan pekerjaan yang diharapkan.
  2. Tunjukkan Motivasi dan Minat: Ungkapkan dengan jelas motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan dan minatmu dalam industri aerospace. Sampaikan komitmenmu untuk berkontribusi dan tumbuh bersama perusahaan.
  3. Perkuat Kompetensi dan Kualifikasi: Tingkatkan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ikuti pelatihan, kursus, atau sertifikasi yang dapat meningkatkan daya saingmu.
  4. Sampaikan Prestasi dan Pengalaman: Ceritakan prestasi yang kamu raih di pekerjaan sebelumnya atau dalam proyek-proyek terkait. Bagikan pengalaman yang relevan dan tunjukkan kontribusimu dalam tim atau organisasi.
  5. Bersiap untuk Wawancara: Persiapkan diri dengan menjawab pertanyaan umum dalam wawancara kerja dan latih kemampuan komunikasimu. Juga, siapkan pertanyaan yang baik untuk ditanyakan kepada pewawancara.
  6. Tunjukkan Sikap Positif: Saat berinteraksi dengan pihak perusahaan, tunjukkan sikap yang positif, ramah, dan sopan. Sampaikan keyakinan diri dan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan.

VI. Cara Melamar di PT Bisma Aero Sejahtera

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Bisma Aero Sejahtera:

  1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka situs resmi PT Bisma Aero Sejahtera dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
  2. Cek Lowongan yang Tersedia: Telusuri lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu. Baca deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan tanggung jawab yang tercantum.
  3. Persiapkan Dokumen Lamaran: Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai, sertifikat, atau referensi.
  4. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaranmu melalui email atau sistem lamaran online yang disediakan oleh perusahaan. Pastikan untuk melampirkan dokumen-dokumen yang diminta.
  5. Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi atau undangan seleksi dari pihak perusahaan. Bersiaplah untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya seperti wawancara atau tes kemampuan.
Baca Juga  Gaji Store Manager Mie Gacoan

VII. Persyaratan Bekerja di PT Bisma Aero Sejahtera

Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya diperlukan untuk bekerja di PT Bisma Aero Sejahtera:

  1. Pendidikan: Memiliki gelar sarjana (S1) atau diploma (D3) sesuai dengan bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di industri aerospace atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah. Persyaratan pengalaman kerja dapat bervariasi tergantung pada jabatan yang dilamar.
  3. Keterampilan Teknis: Memiliki keterampilan teknis yang diperlukan untuk posisi yang dilamar, seperti pemahaman tentang komponen pesawat terbang, pemrograman, desain CAD, atau keahlian mekanik.
  4. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. Kemampuan bahasa Inggris yang baik juga dihargai mengingat sifat industri aerospace yang internasional.
  5. Kerja Tim: Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik dengan anggota tim lainnya. Kemampuan problem-solving dan kepemimpinan juga sangat diapresiasi.
  6. Integritas dan Etika Kerja: Menjunjung tinggi integritas, etika kerja, dan standar profesionalisme yang tinggi. Mematuhi aturan perusahaan dan prinsip bisnis yang berlaku.
  7. Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan kerja yang dinamis dan menghadapi tantangan baru dengan fleksibilitas.

Perlu diingat bahwa persyaratan ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar dan kebijakan perusahaan yang sedang berlaku.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah menjelajahi gaji PT Bisma Aero Sejahtera, profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. PT Bisma Aero Sejahtera merupakan perusahaan terkemuka di industri aerospace yang menawarkan kesempatan karir yang menarik. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Sukses dalam perjalanan karirmu!