Gaji Pokok Pegawai Borma Bandung – Sobat pastigajian.com, dalam artikel ini kita akan membahas mengenai gaji pegawai Borma Bandung terbaru tahun 2023. Borma adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak di bidang supermarket dan minimarket di Indonesia. Mari kita bahas profil perusahaan secara detail sebelum melanjutkan ke topik gaji pegawai.
I. Profil Perusahaan Borma
Borma merupakan salah satu perusahaan ritel yang telah beroperasi sejak tahun 1978. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat, mulai dari bahan makanan, barang kebutuhan rumah tangga, produk kebersihan, hingga kebutuhan pribadi.
Borma telah berkembang pesat dan memiliki jaringan toko yang luas di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di kota Bandung. Dengan motto “Belanja Hemat dan Berkualitas”, Borma berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau bagi pelanggan.
Toko Borma Bandung menyediakan beragam produk dari berbagai kategori, seperti makanan, minuman, produk segar, produk pembersih, peralatan rumah tangga, pakaian, dan banyak lagi. Dengan konsep yang nyaman dan menyenangkan, Borma Bandung berusaha memberikan pengalaman belanja yang baik bagi pelanggan.[Sumber]
II. Gaji Pokok Pegawai Borma Bandung terbaru 2023
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan Borma Bandung untuk 25 jabatan yang berbeda:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1. | Kasir | Rp 3.000.000 |
| 2. | Penjaga Gudang | Rp 3.200.000 |
| 3. | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 4. | Penjaga Kebersihan | Rp 3.500.000 |
| 5. | Staf Penjualan | Rp 4.500.000 |
| 6. | Staf Pengadaan Barang | Rp 5.000.000 |
| 7. | Supervisor Penjualan | Rp 6.500.000 |
| 8. | Supervisor Keuangan | Rp 7.000.000 |
| 9. | Supervisor Operasional | Rp 7.500.000 |
| 10. | Manajer Cabang | Rp 10.000.000 |
| 11. | Manajer Keuangan | Rp 12.000.000 |
| 12. | Manajer Penjualan | Rp 12.500.000 |
| 13. | Manajer Operasional | Rp 13.000.000 |
| 14. | Asisten Manajer Cabang | Rp 8.500.000 |
| 15. | Asisten Manajer Keuangan | Rp 9.000.000 |
| 16. | Asisten Manajer Penjualan | Rp 9.500.000 |
| 17. | Asisten Manajer Operasional | Rp 10.000.000 |
| 18. | General Manager | Rp 15.000.000 |
| 19. | Wakil Direktur | Rp 20.000.000 |
| 20. | Direktur | Rp 25.000.000 |
| 21. | Asisten Direktur | Rp 22.500.000 |
| 22. | Manager Pemasaran | Rp 13.500.000 |
| 23. | Manager Sumber Daya Manusia | Rp 13.500.000 |
| 24. | Manager Logistik | Rp 14.000.000 |
| 25. | Manager IT | Rp 14.000.000 |
Catatan: Gaji pokok di atas adalah angka perkiraan dan dapat berbeda sesuai dengan kebijakan perusahaan.
III. Jam Kerja dan Lemburan di Perusahaan Borma Bandung
Berikut adalah poin-poin mengenai jam kerja dan lemburan di Perusahaan Borma Bandung:
- Jam Kerja: Karyawan Borma Bandung umumnya bekerja dalam skala waktu 8 jam per hari dengan sistem shift yang terbagi menjadi pagi dan siang. Jadwal kerja dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
- Lemburan: Apabila karyawan Borma Bandung diperlukan untuk bekerja di luar jam kerja normal atau melebihi batas waktu kerja yang ditentukan, mereka berhak menerima tunjangan lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
IV. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
Sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan, Borma Bandung memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas, antara lain:
- Tunjangan Transportasi: Karyawan berhak menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan akses ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Borma Bandung menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dapat memperoleh tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis dan asuransi kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan khusus dalam rangka perayaan hari raya, seperti tunjangan lebaran dan tunjangan Natal.
- Fasilitas Kesejahteraan: Borma Bandung juga menyediakan fasilitas kesejahteraan, seperti program kesehatan, pinjaman karyawan, dan program pengembangan karyawan.
V. Tips Lolos Seleksi di Borma Bandung
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu untuk lolos seleksi di Borma Bandung:
- Persiapkan Diri: Pelajari lebih lanjut mengenai Borma Bandung, misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan juga pertanyaan yang mungkin diajukan saat wawancara.
- Tunjukkan Motivasi: Sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bekerja di industri ritel dan berkontribusi di Borma Bandung.
- Tunjukkan Kemampuan Tim: Ritel merupakan industri yang mengutamakan kerjasama tim, jadi tunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan baik dalam tim.
- Berikan Contoh Pengalaman: Jelaskan pengalaman, keahlian, dan prestasi yang relevan yang dapat mendukung kemampuanmu dalam menjalankan tugas di Borma Bandung.
- Tunjukkan Sikap Positif: Tunjukkan sikap positif, antusias, dan kemauan untuk belajar dan berkembang di perusahaan.
- Perhatikan Penampilan: Jaga penampilan yang rapi dan sopan saat mengikuti seleksi. Penampilan yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
VI. Cara Melamar di Borma Bandung
Berikut adalah beberapa poin penting dalam cara melamar di Borma Bandung:
- Cek Lowongan: Periksa secara berkala situs web resmi Borma Bandung atau sumber informasi lainnya untuk mencari tahu tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Persiapkan Dokumen: Siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaranmu melalui alamat yang tercantum dalam informasi lowongan. Pastikan semua dokumen terlampir dengan lengkap dan rapi.
- Tunggu Panggilan: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
- Ikuti Seleksi: Hadiri setiap tahapan seleksi dengan persiapan yang baik. Jaga sikap dan berikan yang terbaik dalam setiap tes yang dihadapi.
- Tunggu Keputusan: Setelah mengikuti tahapan seleksi, tunggu keputusan dari pihak Borma Bandung mengenai kelulusan dan penempatan kerja.
VII. Persyaratan Bekerja di Perusahaan Borma Bandung
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di perusahaan Borma Bandung:
- Pendidikan: Persyaratan pendidikan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Umumnya, Borma Bandung mencari karyawan dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK hingga sarjana.
- Keterampilan: Beberapa posisi mungkin memerlukan keterampilan atau pengetahuan khusus, seperti kemampuan komunikasi, penjualan, atau pengelolaan stok.
- Kesehatan: Calon karyawan harus dalam kondisi fisik dan kesehatan yang baik serta mampu menjalankan tugas dengan baik.
- Komitmen terhadap Pelayanan: Borma Bandung mengedepankan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Calon karyawan diharapkan memiliki komitmen terhadap pelayanan yang berkualitas.
- Kedisiplinan: Kedisiplinan merupakan faktor penting dalam lingkungan ritel. Calon karyawan diharapkan memiliki kedisiplinan yang baik dalam menjalankan tugas dan aturan perusahaan.
Demikianlah informasi mengenai gaji pegawai Borma Bandung terbaru tahun 2023. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas bagi kamu yang tertarik bekerja di perusahaan ini. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi pihak perusahaan untuk informasi yang lebih terperinci. Selamat mencari pekerjaan dan semoga sukses!
