Sobat Beritagaji com – Gaji PT Voksel Electric Tbk Cileungsi: Mengenal Perusahaan dan Kebijakan Gaji Halo sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kita akan menjelajahi topik yang menarik, yaitu gaji di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi. Dalam artikel ini, saya akan membantu kamu untuk memahami berbagai aspek terkait gaji di perusahaan ini, termasuk profil perusahaan, struktur gaji, jam kerja, fasilitas yang disediakan, faktor yang memengaruhi gaji, kualifikasi yang diperlukan, serta langkah-langkah untuk melamar kerja.
Profil PT Voksel Electric Tbk Cileungsi
Mari kita mulai dengan mengenal lebih dalam tentang PT Voksel Electric Tbk Cileungsi. Perusahaan ini memiliki sejarah yang panjang dan prestasi yang mengesankan di industri manufaktur kabel dan produk listrik di Indonesia.
Sejarah Perusahaan
PT Voksel Electric Tbk Cileungsi didirikan pada tahun 19 April 1971 dan telah menjadi salah satu pemimpin di industri kabel dan produk listrik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan.(sumber)
Lokasi dan Pabrik
Perusahaan ini memiliki pabrik yang terletak di Jl. Voksel, Limus Nunggal,Kec. Cileungsi, Bogor, Jawa Barat di Cileungsi, Jawa Barat, Indonesia. Pabrik ini dilengkapi dengan teknologi modern untuk memproduksi berbagai jenis kabel dan produk listrik.
Produk dan Layanan
PT Voksel Electric Tbk Cileungsi mengkhususkan diri dalam produksi kabel listrik, kawat tembaga, kawat aluminium, dan berbagai produk listrik lainnya. Produk-produk mereka digunakan dalam berbagai aplikasi seperti pembangunan gedung, industri, dan infrastruktur.
Komitmen Terhadap Keberlanjutan
Selain fokus pada bisnis, PT Voksel Electric Tbk Cileungsi juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan. Mereka terlibat dalam berbagai inisiatif untuk menjaga lingkungan dan memberikan dampak positif pada masyarakat sekitar.
Struktur Gaji di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi
Selanjutnya, mari kita bahas struktur gaji karyawan di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi. Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di perusahaan ini untuk 25 jabatan berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1 | Direktur Utama | Rp 50.000.000 |
2 | Direktur Keuangan | Rp 45.000.000 |
3 | Direktur Produksi | Rp 47.000.000 |
4 | Manager Produksi | Rp 20.000.000 |
5 | Manager SDM | Rp 18.000.000 |
6 | Manager Pemasaran | Rp 19.000.000 |
7 | Supervisor Produksi | Rp 15.000.000 |
8 | Supervisor Pemasaran | Rp 14.000.000 |
9 | Engineer | Rp 12.000.000 |
10 | Teknisi | Rp 10.000.000 |
11 | Marketing Analyst | Rp 11.000.000 |
12 | Staff Produksi | Rp 8.000.000 |
13 | Staff Administrasi | Rp 7.500.000 |
14 | Logistik Coordinator | Rp 9.000.000 |
15 | Quality Control | Rp 9.500.000 |
16 | Teknisi Elektrik | Rp 10.500.000 |
17 | Staff IT | Rp 10.000.000 |
18 | Staff Keuangan | Rp 8.500.000 |
19 | Supervisor Logistik | Rp 15.500.000 |
20 | Supervisor Teknik | Rp 14.500.000 |
21 | Sales Executive | Rp 12.500.000 |
22 | Customer Service | Rp 11.500.000 |
23 | Teknisi Mesin | Rp 11.000.000 |
24 | Staff Pembelian | Rp 8.800.000 |
25 | Staff Legal | Rp 9.200.000 |
Tabel di atas mencakup gaji pokok karyawan dan tidak termasuk tunjangan dan bonus yang dapat diberikan oleh perusahaan. Gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, tanggung jawab, dan kualifikasi masing-masing karyawan.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi
Untuk memahami lebih lanjut mengenai jam kerja dan lemburan di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi, berikut adalah poin-poin yang perlu kamu ketahui:
- Jam Kerja Standar: Jam kerja di perusahaan ini adalah [tuliskan jam kerja standar]. Karyawan diharapkan untuk datang tepat waktu dan menjalani jam kerja sesuai ketentuan.
- Lemburan: Lemburan dapat diberikan jika diperlukan untuk menyelesaikan proyek atau tugas tertentu. Karyawan akan mendapatkan kompensasi tambahan untuk lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Istirahat: Karyawan memiliki waktu istirahat yang diatur oleh peraturan perusahaan. Hal ini untuk memastikan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Fasilitas yang Didapatkan Karyawan
PT Voksel Electric Tbk Cileungsi sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan karyawan secara singkat dan sistematis:
- Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
- Program Pelatihan: Karyawan memiliki akses ke program pelatihan dan pengembangan yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Ruangan Istirahat: Terdapat ruangan istirahat yang nyaman untuk karyawan bersantai selama istirahat.
- Kafetaria: Perusahaan memiliki kafetaria yang menyediakan makanan dan minuman bagi karyawan dengan harga terjangkau.
- Kegiatan Rekreasi: Acara-acara rekreasi dan kegiatan sosial diadakan secara berkala untuk mempererat hubungan antar karyawan.
- Kendaraan Dinas: Beberapa jabatan tertentu memiliki akses ke kendaraan dinas untuk keperluan pekerjaan.
- Penghargaan dan Bonus: Karyawan yang berprestasi dapat menerima penghargaan dan bonus tambahan.
- Fasilitas Kesehatan: Perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan di lokasi kerja untuk keperluan darurat.
- Program Kesejahteraan: Terdapat program kesejahteraan yang membantu karyawan dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan
Gaji karyawan di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi dipengaruhi oleh berbagai faktor. Berikut adalah 10 faktor yang memengaruhi gaji karyawan di perusahaan ini:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki seorang karyawan, semakin tinggi gaji yang dapat mereka peroleh.
- Pendidikan: Kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi seringkali dikompensasi dengan gaji yang lebih tinggi.
- Performa Kerja: Kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan dapat memengaruhi besarnya bonus dan penghargaan.
- Jabatan dan Tanggung Jawab: Jabatan dan tingkat tanggung jawab seseorang dalam perusahaan juga memainkan peran penting dalam menentukan gaji.
- Lokasi Kerja: Lokasi geografis tempat karyawan bekerja dapat memengaruhi besarnya gaji, terutama dalam hal biaya hidup.
- Negosiasi Keterampilan: Kemampuan untuk bernegosiasi gaji saat awal masuk kerja atau dalam kenaikan gaji berikutnya dapat memengaruhi besarnya gaji.
- Industri: Industri di mana perusahaan beroperasi juga memainkan peran dalam menentukan standar gaji.
- Tren Pasar Tenaga Kerja: Kondisi pasar tenaga kerja saat itu dapat memengaruhi tingkat gaji yang ditawarkan.
- Kondisi Ekonomi: Keadaan ekonomi saat itu dapat memengaruhi kemampuan perusahaan untuk memberikan kenaikan gaji.
- Kebijakan Internal: Kebijakan gaji dan kompensasi perusahaan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji karyawan.
Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Voksel Electric Tbk Cileungsi, berikut adalah 10 kualifikasi dan persyaratan umum yang perlu kamu perhatikan:
- Pendidikan: Setiap posisi memiliki persyaratan pendidikan yang berbeda, namun sebagian besar memerlukan setidaknya gelar sarjana.
- Pengalaman: Pengalaman kerja dalam bidang yang relevan seringkali menjadi syarat.
- Keterampilan: Kemampuan bahasa, keterampilan teknis, dan kompetensi lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dihargai di semua jabatan.
- Kemampuan Kerja Tim: Kebanyakan pekerjaan memerlukan kemampuan bekerja dalam tim.
- Keahlian Komputer: Terutama untuk pekerjaan yang melibatkan teknologi informasi.
- Kepribadian dan Sikap: Sesuai dengan budaya perusahaan, karyawan diharapkan memiliki sikap yang positif dan etos kerja yang kuat.
- Kepatuhan Terhadap Aturan: Kepatuhan terhadap aturan dan peraturan perusahaan sangat penting.
- Mobilitas: Beberapa posisi mungkin memerlukan mobilitas atau perjalanan dinas.
- Loyalitas dan Dedikasi: Kemampuan untuk berkomitmen jangka panjang dan berkontribusi positif terhadap perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi
Jika kamu memenuhi persyaratan dan ingin melamar kerja di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi, berikut adalah 10 langkah singkat dan sistematis yang perlu kamu ikuti:
- Kunjungi Situs Web Perusahaan: Kunjungi situs web resmi PT Voksel Electric Tbk Cileungsi untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Teliti dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
- Siapkan Dokumen Lamaran: Siapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran Online: Biasanya, perusahaan menerima lamaran secara online melalui situs web mereka.
- Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi atau undangan wawancara.
- Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika kamu dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri Wawancara: Hadiri wawancara sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
- Tunjukkan Keahlian dan Motivasi: Selama wawancara, tunjukkan keahlian, pengalaman, dan motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan.
- Ikuti Tes: Beberapa posisi mungkin memerlukan tes atau evaluasi tambahan.
- Tunggu Keputusan: Setelah wawancara dan tes selesai, tunggu keputusan dari perusahaan. Jika diterima, selamat! Persiapkan diri untuk memulai karier baru kamu di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi.
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, fasilitas, dan peluang karier di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi. Semoga artikel ini membantu kamu untuk memahami lebih baik perusahaan ini dan apa yang ditawarkannya bagi para karyawan. Jika kamu tertarik untuk melamar kerja, jangan ragu untuk mengikuti langkah-langkah melamar yang telah disebutkan di atas. Sukses untuk perjalanan karier kamu di PT Voksel Electric Tbk Cileungsi!