Gaji PT United Can Company – Halo sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT United Can Company? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji, profil perusahaan, daftar jabatan, fasilitas, faktor yang memengaruhi gaji, serta cara melamar kerja di perusahaan ini. Yuk, simak selengkapnya!
Profil Perusahaan PT United Can Company
PT United Can Company adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan logam, terutama untuk kemasan makanan dan minuman. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 40 tahun dan memiliki pangsa pasar yang kuat di Indonesia.(sumber)
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi produsen kemasan logam terkemuka yang dikenal akan kualitas dan inovasi.
- Misi: Menghadirkan solusi kemasan logam yang inovatif dan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan bisnis pelanggan.
Nilai Perusahaan
PT United Can Company menjunjung tinggi sejumlah nilai inti, termasuk:
- Kualitas: Mengutamakan kualitas produk untuk kepuasan pelanggan.
- Inovasi: Terus berinovasi dalam desain dan teknologi kemasan logam.
- Keberlanjutan: Berkomitmen untuk menjalankan operasi yang ramah lingkungan.
- Kepuasan Pelanggan: Memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan baik.
- Kualitas Sumber Daya Manusia: Menyadari bahwa SDM yang berkualitas adalah aset terbesar perusahaan.
Produk
PT United Can Company menghasilkan berbagai macam produk kemasan logam seperti kaleng, tutup kaleng, dan wadah kemasan lainnya. Produk-produk ini digunakan oleh berbagai industri, termasuk makanan, minuman, dan kimia.
Tabel Gaji Pokok Karyawan PT United Can Company
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT United Can Company untuk 25 jabatan berbeda:
Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
---|---|
Direktur Utama | 50.000.000 |
Direktur Keuangan | 45.000.000 |
Direktur Pemasaran | 45.000.000 |
Manajer Produksi | 30.000.000 |
Manajer Penjualan | 30.000.000 |
Manajer Keuangan | 28.000.000 |
Supervisor Produksi | 18.000.000 |
Supervisor Penjualan | 18.000.000 |
Insinyur Produksi | 20.000.000 |
Insinyur Kualitas | 20.000.000 |
Ahli Teknik | 15.000.000 |
Staf Produksi | 12.000.000 |
Staf Penjualan | 12.000.000 |
Staf Keuangan | 12.000.000 |
Operator Produksi | 8.000.000 |
Teknisi Mesin | 9.000.000 |
Inspektur Kualitas | 10.000.000 |
Staf Administrasi | 10.000.000 |
Asisten Produksi | 7.000.000 |
Asisten Penjualan | 7.000.000 |
Asisten Keuangan | 7.000.000 |
Teknisi Listrik | 9.000.000 |
Asisten Administrasi | 6.500.000 |
Staf Sumber Daya Manusia | 11.000.000 |
Ahli Hukum | 12.000.000 |
Staf Teknologi Informasi | 12.000.000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT United Can Company
Jam kerja di PT United Can Company adalah 8 jam sehari, dari Senin hingga Jumat. Perusahaan ini juga memberikan fasilitas lemburan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler. Berikut informasi lebih lanjut:
- Jam Kerja: Senin-Jumat, 08:00 – 16:00.
- Fasilitas Lemburan: Karyawan berhak menerima tambahan gaji sesuai dengan jam lemburan yang telah diakumulasikan.
Fasilitas yang Didapatkan Karyawan PT United Can Company
PT United Can Company menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan. Ini adalah 10 fasilitas yang tersedia:
- Asuransi Kesehatan: Karyawan memiliki asuransi kesehatan yang mencakup perawatan medis.
- Tunjangan Makan: Setiap karyawan menerima tunjangan makan harian.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi disediakan untuk karyawan yang memerlukannya.
- Program Kesejahteraan: Program kesejahteraan yang mencakup kegiatan sosial dan kesehatan.
- Peralatan Kerja: Akses ke peralatan kerja yang canggih dan modern.
- Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan mengembangkan keterampilan teknis.
- Libur Tahunan: Karyawan memiliki hak libur tahunan.
- Kegiatan Karyawan: Berbagai acara sosial dan kegiatan yang melibatkan karyawan.
- Fasilitas Kesehatan: Fasilitas kesehatan di lokasi kerja.
- Bonus Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT United Can Company
Gaji karyawan di PT United Can Company dipengaruhi oleh sejumlah faktor. Ini adalah 10 faktor yang dapat memengaruhi besaran gaji:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki karyawan dalam industri manufaktur, semakin tinggi gaji yang dapat mereka peroleh.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga berkontribusi pada penentuan gaji.
- Jabatan: Posisi atau jabatan dalam perusahaan sangat memengaruhi besaran gaji.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan kontribusi signifikan dapat mendapatkan bonus dan kenaikan gaji.
- Lokasi: Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi kerja di berbagai unit produksi.
- Spesialisasi: Keahlian atau spesialisasi dalam bidang tertentu dapat memberikan keuntungan dalam negosiasi gaji.
- Industri: Industri manufaktur dan permintaan produk memengaruhi tingkat gaji.
- Kondisi Kerja: Karyawan yang bekerja di lingkungan yang lebih berat atau menghadapi risiko lebih tinggi dapat menerima kompensasi tambahan.
- Negosiasi: Kemampuan negosiasi karyawan saat awal masuk perusahaan atau saat kenaikan gaji.
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi yang relevan dalam bidang manufaktur merupakan nilai tambah.
Kualifikasi dan Persyaratan Kerja
Untuk melamar pekerjaan di PT United Can Company, ada beberapa kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut adalah 10 persyaratan utama:
- Pendidikan Minimal: Setidaknya lulusan Sarjana sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja dalam industri manufaktur akan diutamakan.
- Keterampilan Teknis: Keterampilan teknis yang relevan diperlukan, terutama untuk posisi teknis.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik diperlukan untuk koordinasi tim.
- Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim sangat dihargai dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.
- Kesehatan Fisik: Kondisi kesehatan fisik yang baik diperlukan untuk beberapa posisi yang memerlukan aktivitas fisik.
- Motivasi: Semangat dan motivasi untuk belajar dan berkembang dalam industri manufaktur.
- Kedisiplinan: Kedisiplinan dalam menjalankan tugas-tugas produksi yang mungkin rutin dan berat.
- Kemauan untuk Belajar: Karyawan diharapkan memiliki kemauan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan dalam teknologi dan prosedur produksi.
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi terkait produksi atau manufaktur merupakan nilai tambah.
Cara Melamar Kerja
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT United Can Company, berikut adalah 10 langkah singkat dan sistematis untuk melamar kerja:
- Kunjungi Website: Buka website resmi PT United Can Company untuk melihat daftar lowongan kerja terbaru.
- Pilih Posisi: Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
- Persiapkan CV: Buat CV yang mencerminkan pengalaman dan keterampilan kamu sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang mencakup alasan kamu ingin bekerja di perusahaan ini dan bagaimana kamu dapat berkontribusi.
- Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau sistem yang telah ditentukan.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi bahwa lamaran kamu telah diterima.
- Wawancara: Jika lamaran kamu diterima, kamu akan diundang untuk wawancara.
- Ujian Teknis: Ikuti ujian teknis yang mungkin diperlukan untuk posisi tertentu.
- Kunjungi Lokasi: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kamu untuk datang ke fasilitas produksi.
- Penawaran Kerja: Jika diterima, kamu akan mendapatkan penawaran kerja resmi.
Sekian informasi lengkap mengenai gaji, profil perusahaan, dan proses perekrutan di PT United Can Company. Semoga artikel ini membantu kamu dalam mengejar karier yang sukses di perusahaan ini. Selamat mencari pekerjaan yang sesuai!