Sobat Beritagaji com – Gaji PT Stanley: Menyingkap Realitas Penghasilan di Perusahaan Terkemuka Halo sobat beritagaji.com! Apa kabar? Semoga artikel ini bisa memberikanmu wawasan lebih tentang gaji di PT Stanley. Yuk, simak informasi lengkapnya!
Profil Perusahaan PT Stanley
Sebelum membahas gaji, mari kenali dulu PT Stanley secara detail. Perusahaan ini telah menjadi pemimpin industri sejak didirikan pada tahun 1990. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Stanley fokus pada produksi dan distribusi produk berkualitas tinggi dalam berbagai sektor, mulai dari teknologi hingga manufaktur.(sumber)
Sejarah Perusahaan
PT Stanley bermula dari sebuah garasi kecil dengan tekad kuat untuk menjadi yang terbaik di industri. Dengan perkembangan pesat, kini mereka memiliki jejak global dan terus berinovasi untuk memenuhi tuntutan pasar yang berkembang.
Nilai Perusahaan
Integritas, inovasi, dan kualitas adalah nilai inti yang dikedepankan oleh PT Stanley. Dengan komitmen untuk memberikan yang terbaik, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai tempat kerja yang memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Struktur Organisasi
PT Stanley memiliki struktur organisasi yang terorganisir dengan baik. Setiap divisi dan departemen memiliki peranannya masing-masing, menciptakan kerja sama yang solid di antara karyawan.
Tabel Gaji Pokok Karyawan
Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan di PT Stanley. Perlu dicatat bahwa angka yang tercantum adalah perkiraan dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 15.000.000 |
| 2 | Ahli Teknologi | 12.000.000 |
| 3 | Analis Keuangan | 10.000.000 |
| 4 | Pengembang Perangkat | 11.000.000 |
| 5 | Ahli Riset Pasar | 9.000.000 |
| 6 | Supervisor Produksi | 8.000.000 |
| 7 | Teknisi Mesin | 7.000.000 |
| 8 | Administratif | 6.000.000 |
| 9 | Operator Produksi | 5.000.000 |
| 10 | Asisten Administratif | 4.000.000 |
| 11 | Staf Layanan Pelanggan | 4.500.000 |
| 12 | Desainer Grafis | 7.500.000 |
| 13 | Pengawas Gudang | 6.500.000 |
| 14 | Ahli Sumber Daya Manusia | 9.500.000 |
| 15 | Kepala Keuangan | 14.000.000 |
| 16 | Insinyur Elektrik | 10.500.000 |
| 17 | Pemasaran Digital | 8.500.000 |
| 18 | Pemrogram Perangkat Lunak | 12.500.000 |
| 19 | Spesialis Logistik | 8.000.000 |
| 20 | Supervisor Keamanan | 7.500.000 |
| 21 | Ahli Kesehatan dan Keselamatan | 11.500.000 |
| 22 | Perencana Produksi | 9.000.000 |
| 23 | Pemimpin Tim Penjualan | 13.000.000 |
| 24 | Analis Data | 10.000.000 |
| 25 | Asisten Pemasaran | 6.500.000 |
Jam Kerja dan Lemburan
Jam Kerja
Jam kerja di PT Stanley fleksibel dengan pola kerja 40 jam per minggu. Waktu kerja dimulai pada pukul 8 pagi hingga 5 sore, Senin hingga Jumat.
Lemburan
Bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal, PT Stanley memberikan fasilitas lemburan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Ini mencakup penggantian tunai atau waktu tambahan libur.
10 Fasilitas yang Didapatkan Karyawan
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Program Kesejahteraan Karyawan
- Fasilitas Rekreasi
- Pelatihan dan Pengembangan Karir
- Transportasi
- Program Penswastaan Karyawan
- Lingkungan Kerja yang Nyaman
- Tunjangan Pendidikan
- Program Pengakuan Karyawan
10 Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan
- Pendidikan dan Keterampilan
- Pengalaman Kerja
- Jabatan dan Tanggung Jawab
- Lokasi Pekerjaan
- Performa Kerja
- Industri dan Sektor Pekerjaan
- Negosiasi Keterampilan
- Sertifikasi dan Pelatihan Tambahan
- Kondisi Ekonomi
- Kebijakan Gaji Perusahaan
10 Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Stanley
- Minimal gelar sarjana di bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk level entry
- Keterampilan teknis yang relevan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Inisiatif dan kreativitas
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Familiar dengan teknologi terkini
- Kemampuan analisis dan problem-solving
- Orientasi pada hasil
- Ketahanan terhadap tekanan
10 Cara Melamar Kerja di PT Stanley
- Kunjungi Situs Resmi PT Stanley
- Pilih Posisi yang Sesuai
- Persiapkan CV dan Surat Lamaran
- Kirim Lamaran Melalui Platform Online
- Pantau Status Lamaran
- Siapkan untuk Wawancara
- Kenali Profil Perusahaan
- Tunjukkan Minat dan Komitmen
- Perlihatkan Keterampilan Anda
- Ikuti Prosedur Seleksi dengan Baik