Gaji Karyawan PT Liwayway Terbaru 2023

Sobat Beritagaji com – Gaji PT Liwayway: Rahasia di Balik Gaji Karyawan di Perusahaan Terkemuka Halo sobat beritagaji.com! Kali ini, kita akan mengupas tuntas tentang gaji di PT Liwayway, perusahaan yang sudah cukup dikenal di Indonesia. Apa yang membuat PT Liwayway menjadi pilihan menarik bagi banyak karyawan? Bagaimana sistem gaji di perusahaan ini? Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan semua informasinya!

Profil Perusahaan PT Liwayway

Sebelum kita masuk ke dalam detil gaji, mari kita mengenal PT Liwayway terlebih dahulu.

Sejarah Singkat PT Liwayway

PT Liwayway adalah bagian dari perusahaan Liwayway Holdings Company Limited, yang didirikan pada tahun 1946 di Filipina. Perusahaan ini memulai perjalanan bisnisnya dengan memproduksi makanan ringan seperti keripik singkong. Namun, dengan semangat inovasi dan berkembangnya pasar makanan ringan, PT Liwayway mulai memperkenalkan produk ikoniknya, Oishi, pada tahun 1993.(sumber)

Hingga saat ini, PT Liwayway telah tumbuh menjadi perusahaan multinasional yang beroperasi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Merek Oishi yang mereka miliki menjadi salah satu merek yang sangat populer di pasar makanan ringan di Indonesia.

Nilai dan Budaya Perusahaan

PT Liwayway mengusung beberapa nilai inti yang menjadi landasan budaya perusahaan mereka. Beberapa dari nilai-nilai tersebut adalah:

1. Inovasi

PT Liwayway selalu berusaha untuk menghadirkan produk-produk baru dan kreatif ke pasar. Mereka mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkontribusi dalam pengembangan produk.

2. Kualitas

Kualitas produk adalah salah satu prioritas utama perusahaan ini. Mereka mengambil langkah ekstra untuk memastikan bahwa produk mereka selalu segar dan lezat.

3. Keterbukaan

Perusahaan ini menghargai komunikasi terbuka dan transparansi dalam semua aspek bisnisnya. Karyawan diberikan kesempatan untuk berbagi ide dan masukan.

Kehadiran Global

Dengan lebih dari 60 tahun pengalaman dalam industri makanan ringan, PT Liwayway telah berhasil menjalankan operasi di berbagai negara termasuk Indonesia, Filipina, Tiongkok, Vietnam, Kamboja, India, Mesir, dan banyak lagi. Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk berkembang dan memasarkan produk mereka secara global.

Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Liwayway

Sekarang, mari kita bahas salah satu hal yang paling ditunggu, yaitu gaji karyawan di PT Liwayway. Dibawah ini adalah tabel gaji pokok karyawan di perusahaan ini untuk 25 jabatan yang berbeda:

Tabel di atas memberikan gambaran umum tentang gaji pokok karyawan di PT Liwayway. Namun, perlu diingat bahwa gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Liwayway

Jam kerja dan lemburan di PT Liwayway mengikuti standar industri. Berikut adalah poin-poin terkait jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:

Jam Kerja

• Jam kerja standar di PT Liwayway adalah 8 jam sehari, dengan 5 hari kerja dalam seminggu (Senin hingga Jumat).
• Karyawan diizinkan untuk mengambil cuti tahunan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, dan mereka berusaha memberikan fleksibilitas yang dibutuhkan oleh karyawan.

Lemburan

• Lemburan akan diberikan kepada karyawan sesuai dengan jam kerja ekstra yang mereka lakukan.
• Perusahaan menghargai kerja keras karyawan dan akan memberikan kompensasi yang adil untuk lemburan yang dihasilkan.
• Karyawan juga memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus yang mungkin memerlukan kerja lemburan tambahan.

Fasilitas yang Didapatkan Karyawan PT Liwayway

PT Liwayway memahami pentingnya memberikan fasilitas yang baik kepada karyawan untuk meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas mereka. Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan karyawan di perusahaan ini:

1. Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup mereka dan keluarga mereka.
2. Tunjangan Makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan harian untuk karyawan yang bekerja di pabrik.
3. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang memerlukan transportasi untuk bekerja mendapatkan tunjangan transportasi.
4. Program Kesejahteraan: PT Liwayway memiliki program kesejahteraan yang mencakup konseling dan dukungan psikologis.
5. Fasilitas Rekreasi: Ada fasilitas rekreasi di lokasi perusahaan, termasuk lapangan olahraga dan ruang rekreasi.
6. Pendidikan dan Pelatihan: Karyawan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan mereka.
7. Program Penghargaan: Perusahaan mengadakan program penghargaan untuk menghargai pencapaian karyawan.
8. Cutting-edge Teknologi: Karyawan bekerja dengan teknologi terbaru dalam industri makanan.
9. Lingkungan Kerja yang Ramah: Perusahaan mempromosikan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
10. Keseimbangan Kerja-Hidup: PT Liwayway menghargai keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Liwayway

Gaji karyawan di PT Liwayway dipengaruhi oleh berbagai faktor. Berikut adalah 10 faktor yang dapat memengaruhi besarnya gaji seorang karyawan di perusahaan ini:

1. Pengalaman: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki seorang karyawan, semakin tinggi kemungkinan mereka mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
2. Kualifikasi: Tingkat pendidikan dan kualifikasi karyawan juga memainkan peran penting dalam menentukan gaji.
3. Jabatan: Jabatan karyawan dalam hierarki perusahaan akan memengaruhi gaji mereka.
4. Lokasi: Lokasi kerja dapat memengaruhi besarnya gaji karena perbedaan biaya hidup di berbagai kota.
5. Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan berkontribusi secara signifikan biasanya mendapatkan insentif dan kenaikan gaji.
6. Negosiasi: Kemampuan untuk bernegosiasi juga dapat memengaruhi besarnya gaji awal karyawan.
7. Spesialisasi: Keterampilan khusus atau keahlian tertentu dapat meningkatkan daya tawar karyawan.
8. Lama Bekerja: Lama karyawan bekerja di perusahaan dapat berdampak pada kenaikan gaji.
9. Tanggung Jawab: Semakin besar tanggung jawab seorang karyawan, semakin tinggi gaji yang dapat mereka harapkan.
10. Perkembangan Industri: Perubahan dalam industri makanan ringan atau industri terkait dapat memengaruhi tingkat gaji secara keseluruhan.

Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Liwayway

Bagi kamu yang tertarik untuk bekerja di PT Liwayway, ada beberapa kualifikasi dan persyaratan yang perlu kamu penuhi. Berikut adalah 10 persyaratan umum untuk bekerja di perusahaan ini:

1. Pendidikan: Sebagian besar posisi memerlukan setidaknya gelar sarjana terkait.
2. Pengalaman: Pengalaman kerja dalam industri makanan atau terkait akan menjadi nilai tambah.
3. Keterampilan: Keterampilan seperti komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah sangat dihargai.
4. Kemampuan Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi penting.
5. Kepemimpinan: Beberapa posisi memerlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
6. Kemampuan Beradaptasi: Industri makanan ringan terus berubah, sehingga kemampuan beradaptasi dengan cepat diperlukan.
7. Kualitas Kerja: Komitmen terhadap kualitas produk dan kerja adalah hal yang sangat dihargai.
8. Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
9. Fleksibilitas: Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.
10. Etika Kerja: Etika kerja yang baik adalah hal yang sangat diutamakan.

Cara Melamar Kerja di PT Liwayway

Jika kamu ingin melamar pekerjaan di PT Liwayway, berikut adalah 10 langkah singkat dan sistematis yang dapat kamu ikuti:

1. Kunjungi Situs Web Perusahaan: Kunjungi situs web resmi PT Liwayway dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan.”
2. Telusuri Posisi yang Tersedia: Telusuri daftar posisi yang sedang dibuka dan pilih yang sesuai dengan kualifikasimu.
3. Baca Deskripsi Pekerjaan: Baca dengan seksama deskripsi pekerjaan untuk memahami tanggung jawab dan persyaratan yang dibutuhkan.
4. Siapkan Dokumen Lamaran: Persiapkan CV, surat lamaran, dan dokumen lain yang diperlukan.
5. Klik “Lamar”: Klik tombol “Lamar” pada posisi yang kamu minati.
6. Isi Informasi Pribadi: Isi informasi pribadi dan pendidikan yang diminta dalam formulir lamaran.
7. Lampirkan Dokumen: Unggah CV dan dokumen lain yang diminta.
8. Lengkapi Pertanyaan Tambahan: Jawab pertanyaan tambahan yang mungkin diajukan oleh perusahaan.
9. Kirim Lamaran: Setelah semua informasi dan dokumen lengkap, klik “Kirim Lamaran.”
10. Tunggu Respons: Tunggu respons dari PT Liwayway terkait status lamaranmu.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Liwayway, perusahaan yang telah sukses dalam industri makanan ringan. Jangan ragu untuk mengikuti langkah-langkah di atas dan menjalani proses seleksi dengan percaya diri. Semoga sukses dalam perjalanan karirmu!