Gaji Karyawan PT Khong Guan Biscuit Factory – siapa yang suka makan biskuit???? Taukan biskuit terkenal di Indonesia salah satunya PT Khong Guan Biscuit Factory, produknya selalu menemani kita saat hari raya lebaran. aNah buat sobat pastigajian.com yang belum mempunyai pekerjaan dan ingin menjadikan perusahaan ini salah satu yang ingin dilamar, nih mimin kasih informasi seputar gaji karyawan, yang bisa dijadikan referensi. Ada jabatan yang banyak diminati pelamar sekitar 20 posisi. informasi ini didapatkan dari para karyawan dan HRD yang masih aktif. Yuk simak sampai akhir…
Gaji Karyawan PT Khong Guan Biscuit Factory
Khong Guan adalah merek biskuit yang cukup terkenal di Indonesia. Khong Guan pertama kali didirikan di Singapura pada tahun 1947 oleh seorang pengusaha bernama Khong Guan. Perusahaan ini kemudian berkembang pesat dan memperluas bisnisnya ke Indonesia pada tahun 1973.
Produk-produk Khong Guan sangat beragam, seperti biskuit coklat, biskuit susu, biskuit kacang, biskuit krim, dan sebagainya. Selain biskuit, Khong Guan juga memproduksi camilan lainnya, seperti kacang, keripik, dan wafer. Produk Khong Guan telah menjadi merek yang cukup populer dan diakui di Indonesia dan beberapa negara di Asia.
Khong Guan dikenal dengan kualitas produknya yang baik dan rasanya yang lezat. Produk Khong Guan biasanya dijual di supermarket, mini market, dan toko-toko bahan makanan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga mengembangkan bisnis ekspor produknya ke berbagai negara di Asia dan Eropa.
Meskipun ada beberapa merek biskuit yang bersaing dengan Khong Guan di pasar Indonesia, Khong Guan tetap menjadi salah satu merek yang populer dan diandalkan di Indonesia karena kualitas produknya yang baik dan harga yang terjangkau.[Sumber]
Informasi Gaji Karyawan PT Khong Guan
No. | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
1 | Operator Produksi | Rp 4.375.479/Bulan |
2 | Factory Manager | Rp38.000.000 – Rp45.000.000/Bulan |
3 | Plant General Manager | Rp29.000.000 – Rp34.000.000/Bulan |
4 | Senior Brand Manager | Rp28.000.000 – Rp32.100.000/Bulan |
5 | Regional Operation Manager | Rp19.000.000 – Rp23.000.000/Bulan |
6 | Regional Sales and Promotion Head | Rp18.000.000 – Rp21.500.000/Bulan |
7 | Internal Audit Manager | Rp17.000.000 – Rp20.000.000/Bulan |
8 | Accounting Manager | Rp14.000.000 – Rp18.000.000/Bulan |
9 | HRD / Human Resource Manager | Rp8.000.000 – Rp11.000.000/Bulan |
10 | Assistant Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000/Bulan |
11 | Area Sales Manager | Rp9.000.000 – Rp10.500.000/Bulan |
12 | Account Officier | Rp7.000.000 – Rp9.000.000/Bulan |
13 | Assistant Brand Manager | Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan |
14 | Safety Staff | Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan |
15 | Production Manager | Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan |
16 | Quality Control | Rp4.500.000 – Rp6.000.000/Bulan |
17 | RnD | Rp5.000.000 – Rp7.000.000/Bulan |
18 | Kepala Gudang | Rp5.000.000 – Rp7.000.000/Bulan |
19 | Kepala Seksi/Bagian | Rp5.000.000 – Rp9.000.000/Bulan |
20 | Admin Produksi | Rp4.500.000 – Rp6.000.000/Bulan |
21 | Security | Rp4.375.479/Bulan |
Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor lain seperti lokasi, tanggung jawab pekerjaan, dan tingkat pengalaman.
Persyaratan Umum yang dibutuhkan saat melamar pekerjaan
Untuk melamar pekerjaan, biasanya dibutuhkan beberapa persyaratan umum, antara lain:
- CV atau resume: dokumen yang memuat ringkasan tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar.
- Surat lamaran kerja: dokumen yang berisi pengenalan diri, motivasi pelamar untuk melamar posisi tersebut, dan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut.
- Transkrip nilai: dokumen yang memuat catatan nilai selama menempuh pendidikan formal.
- Fotokopi KTP: dokumen yang memuat identitas pelamar.
- Pas foto: foto berwarna terbaru yang menampilkan wajah pelamar.
- Sertifikat atau lisensi yang relevan: dokumen yang menunjukkan bahwa pelamar memiliki keterampilan atau pengetahuan khusus yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut.
- Referensi: kontak orang yang dapat memberikan informasi tentang pelamar, biasanya atasan atau rekan kerja sebelumnya.
Selain persyaratan di atas, terkadang juga dibutuhkan tes psikologi, tes keterampilan, atau wawancara kerja sebagai bagian dari proses seleksi.
Nah itu dia sobat pastigajian.com informasi kisaran gaji di perusahaan PT Khong Guan Biscuit Factory, bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ini ?? semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua, semoga sukses….