Gaji PT Global Intra – Sobat pastigajian.com, sudah siapkah kamu untuk menggali informasi menarik tentang gaji di PT Global Intra? Jika kamu sedang mencari informasi mengenai gaji, karir, dan peluang bekerja di perusahaan ini, kamu telah datang ke tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas secara lengkap profil perusahaan, struktur gaji karyawan, jam kerja, tunjangan, fasilitas yang diberikan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan untuk bekerja di PT Global Intra.
Profil PT Global Intra
PT Global Intra adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. Fokus utama perusahaan adalah mengembangkan solusi teknologi inovatif untuk membantu bisnis dan organisasi mengoptimalkan operasi mereka. Dengan tim yang terdiri dari profesional berbakat dan berpengalaman, PT Global Intra telah berhasil menghadirkan solusi berkualitas tinggi bagi klien-kliennya.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dan misinya adalah memberikan nilai tambah yang signifikan melalui solusi-solusi yang didukung oleh teknologi mutakhir.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Global Intra
Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok karyawan di PT Global Intra untuk 25 jabatan yang berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1 | Software Engineer | Rp 8.000.000 |
2 | Web Developer | Rp 7.500.000 |
3 | Data Analyst | Rp 7.200.000 |
4 | UI/UX Designer | Rp 7.800.000 |
5 | Project Manager | Rp 10.000.000 |
6 | IT Support Specialist | Rp 6.500.000 |
7 | Marketing Specialist | Rp 6.800.000 |
8 | Sales Executive | Rp 7.000.000 |
9 | Financial Analyst | Rp 7.700.000 |
10 | HR Manager | Rp 9.500.000 |
11 | Network Engineer | Rp 8.200.000 |
12 | Quality Assurance | Rp 6.900.000 |
13 | Business Analyst | Rp 7.600.000 |
14 | Product Manager | Rp 9.800.000 |
15 | System Administrator | Rp 7.300.000 |
16 | Graphic Designer | Rp 6.700.000 |
17 | Content Writer | Rp 6.200.000 |
18 | Legal Counsel | Rp 9.000.000 |
19 | Procurement Specialist | Rp 7.400.000 |
20 | Research Scientist | Rp 8.500.000 |
21 | UX Researcher | Rp 7.900.000 |
22 | DevOps Engineer | Rp 8.300.000 |
23 | Product Designer | Rp 8.000.000 |
24 | Business Development | Rp 8.600.000 |
25 | IT Manager | Rp 11.000.000 |
Jam Kerja dan Lembur di PT Global Intra
- Jam Kerja: Karyawan di PT Global Intra memiliki jam kerja fleksibel dengan rata-rata 8 jam sehari, dari Senin hingga Jumat.
- Lemburan: Lemburan akan dihitung dan dibayar sesuai dengan peraturan yang berlaku. Karyawan berhak menerima kompensasi tambahan untuk lemburan di luar jam kerja reguler.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Perusahaan ini sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan, oleh karena itu, PT Global Intra memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya:
- Tunjangan Kesehatan: Program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi untuk membantu karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Fasilitas makan siang atau uang makan bagi karyawan selama jam kerja.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan yang disesuaikan dengan masa kerja.
- Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.
- Fasilitas Rekreasi: Akses ke fasilitas rekreasi di perusahaan, seperti ruang rekreasi dan gym.
Tips Lolos Seleksi di PT Global Intra
- Pahami Profil Perusahaan: Pelajari dengan baik tentang PT Global Intra, visi, misi, dan budaya perusahaan sebelum menghadapi seleksi.
- Tampilkan Keterampilan Utama: Pamerkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar dalam CV dan wawancara.
- Berikan Contoh Konkrit: Saat wawancara, berikan contoh nyata bagaimana kamu mengatasi tantangan atau mencapai tujuan di pekerjaan sebelumnya.
- Komunikasi Efektif: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam CV, surat lamaran, maupun dalam interaksi langsung.
- Bersiap untuk Pertanyaan Teknis: Jika melamar posisi teknis, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan teknis yang terkait dengan bidang tersebut.
Cara Melamar di PT Global Intra
- Pengajuan Lamaran: Kunjungi situs web resmi PT Global Intra untuk melihat daftar lowongan yang tersedia. Pilih posisi yang sesuai dan kirimkan CV dan surat lamaran melalui platform yang disediakan.
- Seleksi Administratif: Tim HR akan melakukan seleksi administratif terhadap semua lamaran yang masuk.
- Wawancara Awal: Jika lamaranmu lolos seleksi administratif, kamu akan diundang untuk wawancara awal, yang bisa dilakukan secara online atau tatap muka.
- Tahap Berikutnya: Beberapa kandidat terpilih akan diundang untuk tahap selanjutnya, seperti uji kompetensi atau tugas tertulis.
- Wawancara Akhir: Kandidat yang berhasil melewati tahap sebelumnya akan diundang untuk wawancara akhir dengan tim manajemen.
- Penawaran Kerja: Jika kamu diterima, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Global Intra.
Persyaratan Bekerja di PT Global Intra
- Pendidikan: Persyaratan pendidikan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, mulai dari diploma hingga gelar sarjana atau lebih tinggi.
- Pengalaman: Beberapa posisi memerlukan pengalaman kerja sebelumnya, sementara yang lain mungkin terbuka untuk fresh graduate.
- Keterampilan: Keterampilan teknis dan komunikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar sangat dihargai.
- Kemampuan Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik.
Dengan demikian, PT Global Intra menawarkan peluang menarik bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di dunia teknologi informasi dan komunikasi. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang besar, dan fasilitas yang nyaman, perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang bersemangat. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti proses seleksi dengan tekun. Semoga berhasil dalam perjalanan karirmu di PT Global Intra!