Gaji Karyawan PT Aswata Indonesia – Aswata atau PT Asuransi Wahana Tata merupakan salah satu perusahaan asuransi yang ada di Indonesia, buat sobat pastigajian.com yang belum tau nih mimin bakalan kasih informasi seputar gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini untuk jabatan yang banyak diminati pelamar ada 4 posisi terbaik. jadikan salah satu perusahaan untuk dilamar yaa,,informasi ini didapatkan dari para karyawan dan HRD yang masih aktif. Yuk simak sampai akhir…
Tentang Perusahaan
Aswata atau PT Asuransi Wahana Tata adalah perusahaan asuransi umum terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1976. Aswata menyediakan berbagai produk asuransi untuk individu, keluarga, dan bisnis, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi rumah dan properti, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan produk asuransi lainnya.
Aswata memiliki jaringan distribusi yang luas, termasuk melalui agen asuransi, bank, dan kemitraan bisnis lainnya. Aswata juga memiliki sistem manajemen risiko yang baik dan didukung oleh teknologi yang canggih untuk memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan.
Selain itu, Aswata juga telah memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan, termasuk sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu dan sertifikasi ISO 31000:2018 untuk manajemen risiko.
Dalam menjalankan bisnisnya, Aswata mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi, serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan membantu pelanggan melindungi aset dan keamanan finansial mereka.
Aswata telah meraih penghargaan berikut :
a. Tahun 2022
- Indonesia Top 50 Insurance Awards 2022 dengan kategori Perfoming in Assets < 5 Trillion General Insurance
- 23rd Infobank Insurance Award 2022 dengan kategori Perusahaan Asuransi Umum Berpremi Bruto Rp 1 Triliun sampai dengan Di bawah Rp 2,5 Trilliun
- Insurance Market Leaders Award 2022 dari Media Asuransi berdasarkan pencapaian premi Bruto
- 11th Sharia Awards dari Infobank dengan kategori Unit Syariah Perusahaan Asuransi Umum dengan kontribusi Premi dibawah Rp 100Miliar
b. Tahun 2021
- Indonesia Finance Award 2021 dengan kategori Private General Insurance Company Asset Rp 1T up to 5T
- Insurance Market Leaders dari Media Asuransi
- Infobank 22nd Insurance Awards predikat “Excellent for Financial Performance Full-Year 2020” dalam kategori Asuransi Umum
- Indonesia Most Innovative Insurance Companies Awards kategori Asuransi Umum
- Indonesia Financial Awards 2021 dengan kategori Best Brand Awareness In General Insurance >5T
c. Tahun 2020
- National Insurer Financial Strength (IFS) ‘AA (idn)’ dengan Outlook Stable dari Fitch Ratings Indonesia.
- Digital Brand Awards kategori Premi Bruto Rp 1,5 Triliun s/d Dibawah Rp 2 Triliun dari Infobank dan Isentia.
- Excellent for Financial Perfomance Full Year dari Infobank 21st Insurance Awards.
- Insurance Market Leader dari Media Asuransi.
- Financial Awards Millenial’s Admirable Brand in General Insurance < 5 T dari Iconomics Research dan RRI.[Sumber]
Gaji Karyawan PT Aswata
| No | Jabatan | Gaji/bulan |
| 1 | Customer Service | Rp 4-5 juta |
| 2 | Underwriter | Rp 8-10 juta |
| 3 | Marketing | Rp 6-15 juta |
| 4 | Claims Adjuster | Rp 6-8 juta |
Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor lain seperti lokasi, tanggung jawab pekerjaan, dan tingkat pengalaman.
Persyaratan Yang Dibutuhkan untuk melamar Pekerjaan :
- Surat Lamaran Pekerjaan (cover letter): Biasanya dibutuhkan untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda merasa cocok untuk pekerjaan tersebut.
- Curriculum Vitae (CV): CV yang baik seharusnya mencakup informasi tentang riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi Anda.
- Foto diri terbaru: Foto diri Anda yang terbaru biasanya diperlukan sebagai bagian dari dokumen aplikasi.
- Fotokopi KTP atau identitas resmi lainnya: Biasanya dibutuhkan untuk mengonfirmasi identitas Anda.
- Ijazah dan sertifikat pendidikan: Biasanya dibutuhkan untuk memverifikasi latar belakang pendidikan Anda.
- Surat referensi: Jika diminta oleh perusahaan, Anda mungkin perlu menyertakan surat referensi dari atasan atau kolega Anda sebelumnya.
- Dokumen pendukung lainnya: Dokumen lain seperti sertifikat pelatihan, lisensi, atau dokumen lain yang relevan dengan pekerjaan tersebut mungkin juga dibutuhkan.
Fasilitas Karyawan yang didapatkan :
- Gaji: Karyawan menerima gaji sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan. Besarnya gaji biasanya disesuaikan dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Asuransi kesehatan: Beberapa perusahaan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya sebagai bentuk perlindungan kesehatan.
- Tunjangan karyawan: Tunjangan seperti tunjangan makan, transportasi, atau perumahan biasanya diberikan sebagai tambahan dari gaji karyawan.
- Cuti: Perusahaan biasanya memberikan cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti lainnya sebagai hak karyawan.
- Pelatihan dan pengembangan: Perusahaan mungkin memberikan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Kesejahteraan karyawan: Beberapa perusahaan mungkin menyediakan program kesejahteraan karyawan seperti olahraga, rekreasi, atau kegiatan sosial.
- Kesempatan karir: Perusahaan mungkin menyediakan kesempatan karir bagi karyawan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka di perusahaan.
- Pensium: Beberapa perusahaan menyediakan program pensiun untuk membantu karyawan merencanakan masa depan mereka setelah pensiun
Fasilitas karyawan yang diberikan oleh perusahaan dapat menjadi salah satu pertimbangan penting bagi karyawan dalam memilih tempat bekerja.
Nah itu dia sobat pastigajian.com informasi kisaran gaji di perusahaan PT Aswata, bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ini ?? semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua, semoga sukses….
