Gaji Karyawan PT AIRFAST Indonesia – Halo sobat pastigajian.com, pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang gaji karyawan PT AIRFAST Indonesia. Sebelum kita membahas lebih jauh, mari kita simak dulu beberapa hal yang perlu diketahui terkait gaji karyawan di perusahaan ini.
Gaji Karyawan PT AIRFAST Indonesia
Tentang PT AIRFAST Indonesia
PT AIRFAST Indonesia merupakan salah satu maskapai penerbangan swasta di Indonesia yang didirikan pada tahun 1962. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia.
PT AIRFAST Indonesia menyediakan layanan penerbangan berjadwal dan charter. Saat ini, perusahaan ini melayani rute penerbangan ke beberapa kota di Indonesia seperti Jakarta, Batam, Bintan, dan sekitarnya.[Sumber]
Visi dan Misi Perusahaan PT AIRFAST Indonesia
Visi:
Menjadi maskapai penerbangan yang terkemuka di Indonesia dengan memberikan layanan yang terbaik dan profesional serta kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan perekonomian nasional.
Misi:
- Memberikan pelayanan yang terbaik dan profesional kepada pelanggan.
- Meningkatkan kualitas layanan dan pengembangan jaringan penerbangan agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten dalam bidangnya.
- Menjalankan operasi penerbangan dengan efektif dan efisien serta menjaga keselamatan dan keamanan penerbangan.
- Menjalin kemitraan yang kuat dan saling menguntungkan dengan berbagai pihak seperti pemerintah, mitra bisnis, dan masyarakat.
- Mengembangkan bisnis secara berkelanjutan dan memberikan kontribusi yang positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
Rincian Gaji Karyawan PT AIRFAST Indonesia
Berikut adalah rincian gaji karyawan PT AIRFAST Indonesia berdasarkan posisi dan level karir:
| No. | Posisi | Gaji Bulanan |
|---|---|---|
| 1 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 2 | Staff Akuntansi | 4.500.000 |
| 3 | Staff HRD | 4.500.000 |
| 4 | Staff Marketing | 5.000.000 |
| 5 | Staff IT | 5.500.000 |
| 6 | Staff Customer Service | 4.500.000 |
| 7 | Pilot Pemula | 10.000.000 |
| 8 | Co-Pilot Pemula | 7.500.000 |
| 9 | Pilot Senior | 30.000.000 |
| 10 | Co-Pilot Senior | 15.000.000 |
| 11 | Instruktur Penerbangan | 20.000.000 |
| 12 | Engineer Pesawat | 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknik Pesawat | 5.000.000 |
| 14 | Staff Quality Assurance | 6.500.000 |
| 15 | Staff Safety & Security | 5.000.000 |
| 16 | Staff Ground Handling | 4.500.000 |
| 17 | Staff Ramp | 4.000.000 |
| 18 | Staff Cargo | 4.500.000 |
| 19 | Staff Cabin | 4.500.000 |
| 20 | Staff Ticketing | 4.000.000 |
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT AIRFAST Indonesia
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT AIRFAST Indonesia. Faktor-faktor tersebut antara lain:
- Pengalaman Kerja: Semakin lama pengalaman kerja yang dimiliki, maka semakin tinggi juga gaji yang diterima.
- Kualifikasi: Semakin tinggi kualifikasi yang dimiliki, semakin besar pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Performa Kerja: Karyawan yang memiliki performa kerja yang baik, biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji dan bonus yang lebih besar.
Bonus dan Tunjangan di PT AIRFAST Indonesia
Selain gaji, PT AIRFAST Indonesia juga memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi kerja. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Asuransi Karyawan
Cara melamar pekerjaan di PT AIRFAST Indonesia
PT AIRFAST Indonesia menyediakan berbagai kesempatan bagi kandidat yang ingin bergabung dengan perusahaan. Berikut ini adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT AIRFAST Indonesia:
- Cek Lowongan Kerja Kunjungi situs resmi PT AIRFAST Indonesia dan lihat bagian lowongan kerja untuk mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja kamu.
- Kirim Lamaran Setelah menemukan posisi yang cocok, kirimkan lamaran kamu melalui email atau platform perekrutan yang telah ditentukan. Pastikan kamu menuliskan surat lamaran yang jelas dan ringkas serta dilengkapi dengan CV dan dokumen pendukung lainnya.
- Seleksi Administrasi Setelah lamaran kamu diterima, perusahaan akan melakukan seleksi administrasi terlebih dahulu. Calon pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
- Tahap Seleksi Tahap seleksi di PT AIRFAST Indonesia dapat meliputi tes tertulis, wawancara, serta tes keterampilan dan kemampuan. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi yang akan diikuti.
- Pengumuman Hasil Seleksi Setelah selesai mengikuti tahap seleksi, kamu akan menunggu pengumuman hasil seleksi dari PT AIRFAST Indonesia. Jika dinyatakan lulus, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya seperti medical check-up dan penandatanganan kontrak kerja.
- Penempatan Setelah semua tahap seleksi selesai dan kamu dinyatakan lulus, kamu akan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja kamu. Selamat bergabung dengan PT AIRFAST Indonesia!
Demikianlah informasi mengenai PT AIRFAST Indonesia, sebuah perusahaan yang memiliki komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan industri penerbangan di Indonesia. Dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan, PT AIRFAST Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang menarik untuk dijadikan tempat bekerja bagi para profesional di bidang penerbangan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai PT AIRFAST Indonesia.
