Gaji Karyawan BUMN Telkom Terbaru 2023

Sobat Beritagi com – Gaji BUMN Telkom: Memahami Komponen Penghasilan di Perusahaan Telekomunikasi Terkemuka Halo sobat beritagaji.com! Bagaimana kabar kalian? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Telkom. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Profil Perusahaan BUMN Telkom

Sebelum kita bahas gaji, mari mengenal lebih dekat tentang Telkom sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi.(sumber)

Sejarah Telkom

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, didirikan pada tahun 1856. Sebagai salah satu BUMN terbesar di Indonesia, Telkom berperan penting dalam menyediakan layanan telekomunikasi dan teknologi informasi.

Visi dan Misi

Visi Telkom adalah menjadi penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Misi perusahaan ini mencakup menyediakan layanan terbaik, berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi, dan menjadi perusahaan yang berkelanjutan.

Nilai-Nilai Perusahaan

Integritas, kolaborasi, keunggulan, inovasi, dan orientasi pelanggan menjadi nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh Telkom. Ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan progresif bagi karyawan.

Struktur Organisasi

Dengan struktur organisasi yang terorganisir baik, Telkom memiliki divisi-divisi yang fokus pada berbagai aspek telekomunikasi seperti layanan seluler, internet, dan solusi bisnis.

Tabel Gaji Pokok Karyawan

BUMN Telkom

Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan di Telkom. Namun, perlu diperhatikan bahwa angka yang tercantum bersifat perkiraan dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jam Kerja dan Lemburan

Jam Kerja

Jam kerja di Telkom mengikuti standar 40 jam per minggu, dimulai pukul 9 pagi hingga 5 sore, Senin hingga Jumat.

Lemburan

Telkom memberikan kompensasi lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal berhak atas penggantian waktu atau tunai.

10 Fasilitas yang Didapatkan Karyawan

BUMN Telkom

1. Asuransi Kesehatan Komprehensif
2. Tunjangan Makan dan Transportasi
3. Program Kesejahteraan Karyawan
4. Fasilitas Rekreasi dan Kesehatan
5. Pelatihan dan Pengembangan Karir
6. Transportasi Perusahaan
7. Program Pensiun
8. Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Ergonomis
9. Tunjangan Pendidikan
10. Program Penghargaan Karyawan

10 Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan

1. Pendidikan dan Keterampilan
2. Pengalaman Kerja
3. Posisi Jabatan
4. Performa Kerja
5. Lokasi Penempatan
6. Sertifikasi dan Pelatihan Tambahan
7. Kontribusi pada Proyek Strategis
8. Penilaian Kinerja Tahunan
9. Kondisi Ekonomi Global dan Nasional
10. Kebijakan Kompensasi Perusahaan

10 Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di Telkom

1. Minimal gelar sarjana di bidang terkait
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun untuk level entry
3. Keterampilan teknis yang diperlukan
4. Kemampuan komunikasi yang baik
5. Inisiatif dan kreativitas
6. Kemampuan bekerja dalam tim
7. Familiar dengan teknologi telekomunikasi
8. Kemampuan analisis dan problem-solving
9. Orientasi pada hasil dan target
10. Ketahanan terhadap tekanan

10 Cara Melamar Kerja di Telkom

1. Kunjungi Situs Karir Telkom
2. Pilih Posisi yang Sesuai dengan Kualifikasi
3. Lengkapi CV dan Surat Lamaran dengan Baik
4. Kirim Lamaran Melalui Platform Online Telkom
5. Perhatikan Tanggal Batas Pengiriman Lamaran
6. Persiapkan untuk Wawancara
7. Pelajari Profil Perusahaan Secara Mendalam
8. Tunjukkan Minat pada Industri Telekomunikasi
9. Soroti Pengalaman dan Pencapaian Anda
10. Ikuti Proses Seleksi dengan Penuh Dedikasi