Gaji ISS Indonesia Terbaru 2023

Gaji ISS Indonesia: Membangun Karir dan Kesejahteraan

Halo, Sobat beritagaji.com! Selamat datang dalam artikel ini yang akan membahas gaji di ISS Indonesia. Artikel ini akan memberikan wawasan mendalam tentang peluang karir di ISS Indonesia, profil perusahaan, gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja, lemburan, fasilitas yang diberikan kepada karyawan, faktor-faktor yang memengaruhi gaji, kualifikasi dan persyaratan bekerja di perusahaan ini, serta cara melamar kerja. Mari kita mulai dengan mengenal profil perusahaan ISS Indonesia.

Profil Perusahaan: ISS Indonesia

Sejarah dan Latar Belakang

ISS Indonesia adalah bagian dari ISS Group, perusahaan pelayanan fasilitas terkemuka di dunia. ISS Group didirikan pada tahun 1901 di Denmark dan telah berkembang menjadi salah satu penyedia layanan paling besar dan terdiversifikasi di dunia. ISS Indonesia sendiri telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri pelayanan fasilitas di negara ini.

Visi dan Misi

Visi: Menjadi mitra pilihan pertama dalam pelayanan fasilitas terintegrasi.

Misi:

• Memberikan pelayanan yang unggul kepada pelanggan.
• Mendukung keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
• Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan

ISS Indonesia mengikuti serangkaian nilai inti yang menjadi panduan bagi budaya dan perilaku perusahaan. Nilai-nilai ini mencakup:

• Kepuasan Pelanggan: Berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
• Kepedulian Terhadap Orang: Memastikan kesejahteraan dan perkembangan karyawan.
• Keberlanjutan: Berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan dan komunitas.
• Integritas: Bertindak dengan integritas dan etika dalam bisnis.
• Kepemimpinan: Mengambil inisiatif untuk memimpin dalam perubahan positif.

Tabel Gaji Pokok Karyawan ISS Group

Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan yang berbeda di ISS Indonesia:

Jam Kerja dan Lemburan ISS Group

Jam kerja dan lemburan di ISS Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Berikut adalah informasi mengenai hal ini:

Jam Kerja

• Jam kerja reguler di ISS Indonesia adalah 8 jam sehari, 5 hari seminggu.
• Namun, beberapa jabatan mungkin memerlukan shift kerja atau bekerja dalam kondisi tertentu yang memerlukan jam kerja yang lebih fleksibel.

Lemburan

• Lemburan akan dibayarkan jika karyawan bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
• Tambahan lemburan juga diberikan untuk pekerjaan malam atau pada hari libur nasional.

10 Fasilitas yang Didapatkan Karyawan ISS Group

ISS Indonesia sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan menyediakan berbagai fasilitas. Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan karyawan:

1. Asuransi Kesehatan: Karyawan dan keluarganya memiliki akses ke program asuransi kesehatan yang komprehensif.
2. Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat mengajukan klaim tunjangan transportasi berdasarkan jarak perjalanan ke tempat kerja.
3. Tunjangan Pendidikan: ISS Indonesia mendukung pendidikan karyawan dengan menyediakan program pendidikan berkelanjutan.
4. Tunjangan Makan: Karyawan memiliki akses ke kafetaria di kantor yang menyediakan makanan dengan harga terjangkau.
5. Fasilitas Kesehatan: Perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan di lokasi kerja untuk keperluan pemeriksaan kesehatan berkala.
6. Program Kesejahteraan: ISS Indonesia memiliki program kesejahteraan yang mencakup pelatihan, seminar, dan kegiatan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
7. Cuti Tahunan: Karyawan memiliki hak cuti tahunan yang dapat mereka manfaatkan untuk berlibur atau istirahat.
8. Bonus Kinerja: Perusahaan memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target dan berprestasi.
9. Dana Pensiun: ISS Indonesia menyediakan program dana pensiun untuk masa depan finansial karyawan.
10. Fasilitas Rekreasi: Karyawan dapat mengakses fasilitas rekreasi seperti ruang olahraga dan area istirahat yang nyaman di kantor.

10 Faktor yang Memengaruhi Gaji Karyawan ISS Group

Gaji karyawan di ISS Indonesia dipengaruhi oleh sejumlah faktor. Berikut adalah 10 faktor yang memengaruhi gaji karyawan:

1. Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi cenderung dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi.
2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang luas dan relevan dapat menghasilkan gaji yang lebih tinggi.
3. Posisi Jabatan: Jabatan yang memiliki tanggung jawab yang lebih besar atau lebih teknis cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi.
4. Lokasi Kerja: Gaji juga dapat bervariasi berdasarkan lokasi geografis tempat karyawan bekerja.
5. Kemampuan dan Keterampilan: Kemampuan dan keterampilan khusus yang dimiliki oleh karyawan dapat memengaruhi gaji.
6. Industri: Industri tempat ISS Indonesia beroperasi juga dapat memengaruhi tingkat gaji.
7. Perusahaan: Kebijakan gaji perusahaan dan keuangan perusahaan juga berperan dalam menentukan gaji.
8. Negosiasi Gaji: Kemampuan untuk bernegosiasi gaji juga dapat memengaruhi tingkat gaji.
9. Performa dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan dalam pekerjaan mereka dapat menghasilkan kenaikan gaji.
10. Tren Pasar: Perubahan dalam tren pasar dan tuntutan industri juga dapat memengaruhi gaji karyawan.

10 Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di Perusahaan ISS Group

Untuk bekerja di ISS Indonesia, ada sejumlah kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut adalah 10 kualifikasi dan persyaratan umum:

1. Pendidikan yang Sesuai: Pastikan kamu memiliki tingkat pendidikan yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
2. Keterampilan yang Dibutuhkan: Persiapkan keterampilan yang diperlukan untuk posisi yang kamu lamar.
3. Kesehatan yang Baik: Pemeriksaan kesehatan mungkin diperlukan, terutama untuk posisi yang melibatkan keselamatan.
4. Keahlian Bahasa: Keahlian dalam bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya bisa menjadi keuntungan.
5. Kepribadian yang Positif: Tunjukkan sikap profesional, ramah, dan komunikatif.
6. Sikap Profesional: Selalu tunjukkan sikap profesional dalam semua aspek pekerjaan.
7. Siap Kerja Tim: Kemampuan bekerja dalam tim sangat dihargai.
8. Penampilan yang Rapi: Pertahankan penampilan rapi dan sesuai standar perusahaan.
9. Kepatuhan Hukum: Pastikan kamu mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku.
10. Komitmen Terhadap Keselamatan: Keselamatan adalah prioritas, pastikan kamu memahami dan mematuhi pedoman keselamatan perusahaan.

Cara Melamar Kerja ISS Group

Jika kamu tertarik untuk melamar pekerjaan di ISS Indonesia, berikut adalah 10 langkah cara melamarnya:

1. Kunjungi Website Resmi: Buka situs web resmi perusahaan dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan.”
2. Cari Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu.
3. Klik “Lamar”: Klik tombol “Lamar” pada halaman deskripsi pekerjaan yang kamu pilih.
4. Isi Data Diri: Isi formulir pendaftaran dengan informasi pribadi dan riwayat pekerjaan.
5. Unggah Dokumen: Unggah resume, surat lamaran, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.
6. Kirim Lamaran: Periksa kembali data yang kamu isi dan klik tombol “Kirim Lamaran.”
7. Tunggu Panggilan: Tunggu untuk mendapatkan panggilan wawancara atau pemberitahuan selanjutnya dari perusahaan.
8. Siapkan Diri untuk Wawancara: Jika dipanggil, persiapkan diri dengan baik untuk wawancara.
9. Ikuti Instruksi: Patuhi instruksi dari perusahaan terkait tahapan seleksi.
10. Tindak Lanjut: Setelah wawancara, kirimkan tindak lanjut berupa ucapan terima kasih.

Dengan begitu, kamu telah menggali informasi lengkap tentang gaji di ISS Indonesia, dari profil perusahaan hingga persyaratan bekerja dan cara melamar pekerjaan. Kami berharap artikel ini membantu kamu yang tengah mencari peluang karir di ISS Indonesia. Semoga sukses dalam perjalananmu mencapai kesejahteraan melalui karir yang gemilang! sumber