Gaji Di PT Pratama Nusantara Sakti – Sobat pastigajian.com, apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Pratama Nusantara Sakti? Jika iya, kamu telah datang ke tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang gaji di perusahaan ini, serta profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, serta tips lolos seleksi dan cara melamar. Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan informasi yang kamu butuhkan.
Profil Perusahaan PT Pratama Nusantara Sakti
PT. Pratama Nusantara Sakti merupakan perusahaan gabungan dari 3 group besar yang ada di Indonesia, yaitu Djarum Group, Wings Group, dan CP Group. Kami bergerak di bidang perkebunan tebu yang berlokasi di OKI, Sumatera Selatan.
Melalui areal konsesi seluas 29,925 Ha yang berlokasi di OKI (Sumatera Selatan), dimulai dari tahun 2009 kami berkomitmen untuk memproduksi gula dengan hati dan proses yang unggul. Gula yang diproduksi oleh PT. Pratama Nusantara Sakti diharapkan mampu membangun kehidupan karyawan dan lingkungan yang berada di sekitar kami serta memberikan keuntungan yang maksimal kepada para shareholder kami. Gula yang kami produksi diharapkan dapat membuka lapangan pekerjaan untuk lebih dari 1,500 orang karyawan dan 2,000 kepala keluarga yang berada di sekitar wilayah kami.
Visi yang ingin dicapai dari Pratama Nusantara Sakti adalah untuk menjadikan perusahaan ini sebagai perusahaan gula dataran rendah dan atau rawa pertama dan terbesar di Indonesia yang menjadi prioritas untuk membantu pemerintah dalam mewujudkan swasembada gula.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Pratama Nusantara Sakti
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Pratama Nusantara Sakti untuk 25 jabatan yang berbeda:
| Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|
| 1. Manajer Proyek | Rp. 10.000.000,- |
| 2. Supervisor Produksi | Rp. 8.000.000,- |
| 3. Analis Keuangan | Rp. 7.500.000,- |
| 4. Asisten Manajer | Rp. 6.500.000,- |
| 5. Staf Administrasi | Rp. 5.000.000,- |
| 6. Operator Mesin | Rp. 4.000.000,- |
| 7. Teknisi Listrik | Rp. 4.500.000,- |
| 8. Sales Executive | Rp. 6.000.000,- |
| 9. Marketing Manager | Rp. 9.000.000,- |
| 10. Quality Control | Rp. 5.500.000,- |
| 11. Asisten Akuntan | Rp. 4.500.000,- |
| 12. Operator Forklift | Rp. 4.000.000,- |
| 13. Staff IT | Rp. 6.500.000,- |
| 14. Desain Grafis | Rp. 5.000.000,- |
| 15. Montir Mobil | Rp. 4.500.000,- |
| 16. Teknisi Jaringan | Rp. 5.500.000,- |
| 17. Pemrograman | Rp. 7.500.000,- |
| 18. Teknisi Komputer | Rp. 4.500.000,- |
| 19. Koki | Rp. 4.000.000,- |
| 20. Waiter/Waitress | Rp. 3.500.000,- |
| 21. Barista | Rp. 3.500.000,- |
| 22. Customer Service | Rp. 4.500.000,- |
| 23. Resepsionis | Rp. 4.500.000,- |
| 24. Security | Rp. 4.000.000,- |
| 25. Office Boy/Girl | Rp. 3.000.000,- |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Pratama Nusantara Sakti
Jam kerja di PT Pratama Nusantara Sakti adalah 40 jam per minggu, dengan hari kerja dari Senin hingga Jumat. Karyawan diberikan waktu istirahat selama 1 jam setiap harinya. Selain itu, perusahaan juga memberikan fasilitas lemburan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
Lemburan dihitung dengan tarif yang ditentukan berdasarkan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jumlah lemburan yang diberikan akan ditentukan berdasarkan lamanya waktu lemburan dan jabatan karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
Selain gaji pokok, PT Pratama Nusantara Sakti juga memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan mereka. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan fasilitas jaminan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap dan rawat jalan. Hal ini membantu karyawan dalam menjaga kesehatan mereka dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang bekerja di luar kota atau memerlukan perjalanan dinas. Tunjangan ini dapat berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di luar jam makan akan mendapatkan tunjangan makan. Tunjangan ini bertujuan untuk mendukung kebutuhan nutrisi karyawan selama bekerja.
- Asuransi Karyawan: Perusahaan menyediakan asuransi jiwa dan asuransi kecelakaan kerja sebagai bentuk perlindungan bagi karyawan.
- Fasilitas Rekreasi: PT Pratama Nusantara Sakti juga memberikan fasilitas rekreasi seperti area olahraga, gym, dan ruang rekreasi bagi karyawan. Fasilitas ini dapat digunakan untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tips Lolos Seleksi di PT Pratama Nusantara Sakti
Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Nusantara Sakti, berikut adalah beberapa tips untuk lolos seleksi:
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari dengan baik profil perusahaan dan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan. Siapkan resume dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang kamu inginkan.
- Tunjukkan Motivasi dan Komitmen: Saat wawancara, sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan ini dan tunjukkan komitmen kamu terhadap pekerjaan yang akan kamu jalani.
- Perluas Pengetahuan dan Keterampilan: Tingkatkan pengetahuan dan keterampilanmu sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang diinginkan. Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan untuk meningkatkan kemampuanmu.
- Berikan Contoh Prestasi: Saat menjalani seleksi, berikan contoh-contoh prestasi atau proyek yang telah kamu kerjakan sebelumnya yang dapat mendukung keahlian dan kemampuanmu.
- Bersikap Profesional: Jaga sikap dan perilaku profesional selama proses seleksi. Tunjukkan kemampuanmu dalam bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik.
Cara Melamar di PT Pratama Nusantara Sakti
Untuk melamar pekerjaan di PT Pratama Nusantara Sakti, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi Website Perusahaan: Buka situs resmi PT Pratama Nusantara Sakti dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar posisi yang sedang dibuka dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
- Kirim Lamaran: Siapkan resume, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Kirimkan lamaranmu melalui email atau melalui sistem pengiriman lamaran yang disediakan di situs web perusahaan.
- Tunggu Panggilan Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Jika lamaranmu memenuhi persyaratan, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tes atau wawancara.
- Persiapkan Diri dengan Baik: Jika dipanggil untuk tahap seleksi, persiapkan dirimu dengan baik. Pelajari tentang perusahaan, posisi yang kamu lamar, dan pertanyaan yang mungkin ditanyakan selama wawancara.
Persyaratan Bekerja di PT Pratama Nusantara Sakti
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Pratama Nusantara Sakti:
- Pendidikan: Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma untuk posisi tertentu. Pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah. Namun, perusahaan juga terbuka bagi fresh graduate yang bersemangat dan berpotensi.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, dan jika diperlukan, kemampuan berbahasa Inggris.
- Kemampuan Teknis: Penguasaan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, penggunaan perangkat lunak khusus, pemrograman, atau keterampilan teknis lainnya.
- Ketrampilan Interpersonal: Kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi secara efektif, dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Integritas dan Etika Kerja: Memiliki integritas yang tinggi, etika kerja yang baik, dan komitmen terhadap nilai-nilai perusahaan.
Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang terperinci pada pengumuman lowongan kerja yang kamu minati untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik tentang persyaratan yang diperlukan.
Dengan mengikuti langkah-langkah dan tips yang telah disebutkan di atas, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan di PT Pratama Nusantara Sakti. Selamat mencoba dan semoga sukses!
