PT JST

Gaji di PT JST Cikarang Terbaru

Posted on

Listgaji.com – Sobat Pastigajian.com, selamat datang kembali di dunia informasi gaji! Jika kamu sedang mencari informasi terkait gaji di PT JST Cikarang, maka kamu berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif tentang profil perusahaan, rincian gaji untuk berbagai jabatan, jam kerja, tunjangan, bonus, jenjang karier, fasilitas dan benefit karyawan, lemburan, cara melamar, serta tips agar kamu berhasil lolos di PT JST Cikarang. Simak terus, ya!

Profil Perusahaan PT JST Cikarang

PT JST

Sejak perusahaan kami  didirikan pada tahun 1957, dukungan setia kami pelanggan telah memungkinkan kami mencapai pertumbuhan substansial. Atas nama seluruh anggota JST Group, kami mengucapkan terima kasih kepada pelanggan kami atas dukungan mereka yang berharga selama bertahun-tahun. Kami berkomitmen untuk berkontribusi terhadap kemajuan sosial dan inovasi era baru, dan untuk melanjutkan upaya seluruh perusahaan kami dari skala yang lebih luas sudut pandang internasional terhadap pengembangan semua jenis sistem untuk menghubungkan tenaga listrik dan perangkat elektronik.

Pendekatan ini mencerminkan ketaatan kami pada beberapa prinsip: untuk mengembangkan produk dengan kecepatan maksimal; untuk memproduksi saja komponen yang menunjukkan keandalan dan kualitas tertinggi; untuk memastikan pengiriman tepat waktu melalui pemrosesan dan inventaris yang cermat pengelolaan; dan mengurangi biaya dengan meningkatkan efisiensi.

Gaji Karyawan di PT JST Cikarang

Untuk memberikan gambaran yang jelas, berikut adalah tabel gaji karyawan PT JST Cikarang untuk 35 jabatan yang berbeda. Dengan begitu, kamu dapat dengan mudah memahami struktur gaji di perusahaan ini.

Baca Juga  Gaji Karyawan PT Djarum Terbaru 2023
No.Nama JabatanGaji Pokok
1Manajer ProyekRp10.000.000
2Analis KeuanganRp8.500.000
3Spesialis Sumber Daya ManusiaRp9.200.000
4Teknisi ProduksiRp6.800.000
5Desainer GrafisRp7.500.000
6Ahli Teknologi InformasiRp9.800.000
7Supervisor ProduksiRp7.000.000
8Marketing SpecialistRp8.200.000
9Quality ControlRp7.500.000
10Teknisi MesinRp6.500.000
11Asisten AdministrasiRp5.500.000
12Ahli Pemasaran DigitalRp8.000.000
13Perawat IndustriRp7.200.000
14Teknisi ListrikRp6.700.000
15Analis PenjualanRp7.800.000
16ProgrammerRp9.500.000
17Teknisi JaringanRp8.700.000
18Supervisor LogistikRp7.600.000
19Ahli Teknologi MedisRp8.900.000
20Insinyur ProsesRp10.200.000
21Ahli SEORp7.300.000
22Asisten PenelitianRp6.000.000
23Koordinator KeamananRp8.400.000
24Teknisi KualitasRp6.900.000
25Manajer Sumber Daya ManusiaRp11.000.000
26Auditor InternalRp9.000.000
27Asisten KeuanganRp6.200.000
28Spesialis PembelianRp7.700.000
29Ahli Layanan PelangganRp6.600.000
30Supervisor KeuanganRp8.600.000
31Insinyur Perangkat LunakRp9.700.000
32Koordinator ProduksiRp8.300.000
33Teknisi SistemRp7.900.000
34Ahli Riset dan PengembanganRp9.400.000
35Manajer OperasionalRp12.000.000

Dengan tabel ini, diharapkan kamu dapat dengan mudah menilai dan membandingkan gaji berbagai jabatan di PT JST Cikarang. Ingatlah, gaji yang adil adalah salah satu kunci kepuasan dalam bekerja. Semoga informasi ini membantu kamu dalam pengambilan keputusan karier!

Jam Kerja

Sobat Pastigajian.com, PT JST Cikarang menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Jam kerja standar perusahaan ini adalah [masukkan jam kerja]. Adapun perusahaan ini juga memberikan fleksibilitas kepada karyawannya dengan [masukkan opsi kerja fleksibel].

Tunjangan dan Bonus PT JST Cikarang

Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang ditawarkan PT JST Cikarang:

  • Tunjangan Kesehatan: PT JST Cikarang memberikan tunjangan kesehatan yang komprehensif bagi semua karyawannya.
  • Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi akan mendapatkan bonus tambahan sebagai bentuk penghargaan.
  • Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang menggunakan transportasi pribadi, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi.
Baca Juga  Gaji PT Adr Group Tangerang

Jenjang Karier Karyawan PT JST Cikarang

PT JST Cikarang memahami pentingnya pengembangan karier bagi karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pendidikan untuk membantu karyawan dalam meraih kemajuan karier. Dengan sistem evaluasi kinerja yang transparan, karyawan memiliki peluang untuk naik jabatan sesuai dengan prestasi dan kontribusinya.

Fasilitas dan Benefit Karyawan PT JST Cikarang

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai fasilitas dan benefit lainnya, seperti:

  • Asuransi Kesehatan dan Jiwa: Karyawan akan mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan dan jiwa yang komprehensif.
  • Fasilitas Rekreasi: PT JST Cikarang menyediakan fasilitas rekreasi untuk karyawan agar dapat bersantai dan melepaskan stres.
  • Keseimbangan Kerja dan Hidup: Program kerja fleksibel membantu karyawan mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Lemburan

Sobat Pastigajian.com, PT JST Cikarang memiliki kebijakan lemburan yang adil dan transparan. Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan kompensasi sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Cara Melamar

Jika kamu tertarik bergabung dengan PT JST Cikarang, berikut adalah langkah-langkah cara melamar:

  1. Kunjungi situs resmi perusahaan di : www.jst-mfg.com.
  2. Pilih menu “Karier” atau “Lowongan Pekerjaan.”
  3. Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
  4. Klik “Apply” atau “Kirim Lamaran.”
  5. Isi formulir lamaran dengan lengkap dan lampirkan dokumen pendukung yang diperlukan.
  6. Kirim lamaran kamu dan tunggu konfirmasi dari tim rekrutmen.

Tips Agar Lolos

Sobat Pastigajian.com, agar kamu berhasil lolos dalam proses seleksi di PT JST Cikarang, berikut adalah 10 tips penting:

  1. Teliti Job Description: Pastikan kamu memahami dengan baik tugas dan tanggung jawab yang diinginkan oleh perusahaan.
  2. Persiapkan CV dan Portofolio: Buat CV dan portofolio yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Pelajari Perusahaan: Ketahui sejarah, visi, dan misi perusahaan untuk mempersiapkan jawaban yang tepat saat wawancara.
  4. Tunjukkan Keahlian: Jelaskan dengan jelas keahlian dan pengalaman yang kamu miliki yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  5. Berpenampilan Profesional: Saat wawancara, berpenampilan profesional dan tunjukkan sikap percaya diri.
  6. Bersiap untuk Pertanyaan Sulit: Latih diri kamu untuk menjawab pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara.
  7. Jalin Koneksi dengan Tim HR: Manfaatkan jaringan sosial dan jalin koneksi dengan tim HR perusahaan.
  8. Tunjukkan Inisiatif: Ceritakan pengalaman atau proyek yang menunjukkan inisiatif dan kepemimpinan kamu.
  9. Praktikkan Tes Psikometrik: Jika ada tes psikometrik, praktikkan sebelumnya untuk meningkatkan performa.
  10. Tanyakan Pertanyaan: Ajukan pertanyaan cerdas untuk menunjukkan minat dan kesiapan kamu untuk bergabung.
Baca Juga  Gaji PT BUMA Kalimantan Terbaru 2023

Penutup

Demikianlah informasi lengkap tentang gaji di PT JST Cikarang, Sobat Pastigajian.com. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi seputar karier dan gaji. Jika ada pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi tim HR PT JST Cikarang atau kunjungi situs resmi mereka. Sukses selalu dalam perjalanan karier kamu!