PT. Jaya Wira Bersama

Gaji di PT. Jaya Wira Bersama

Posted on

Gaji PT. Jaya Wira Bersama – Halo, sobat PastiGajian.com! Selamat datang kembali di artikel kami yang informatif kali ini. Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas gaji di PT. Jaya Wira Bersama. PT. Jaya Wira Bersama merupakan perusahaan yang terkenal dan beroperasi di berbagai sektor industri. Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai!

PT. Jaya Wira Bersama

Profil Perusahaan PT. Jaya Wira Bersama

PT. Jaya Wira Bersama adalah perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini bergerak di berbagai sektor industri seperti manufaktur, distribusi, dan layanan. Dalam kurun waktu tersebut, PT. Jaya Wira Bersama telah memperoleh reputasi yang solid dan diakui di industri.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di bidangnya dengan memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. PT. Jaya Wira Bersama mengutamakan profesionalisme, inovasi, dan keunggulan dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan terus tumbuh dan berkembang dalam menghadapi tantangan industri yang semakin kompetitif.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT. Jaya Wira Bersama

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT. Jaya Wira Bersama untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok
1.Manajer ProyekRp 10.000.000
2.Supervisor ProduksiRp 8.000.000
3.Analis KeuanganRp 7.500.000
4.Desainer GrafisRp 6.000.000
5.Teknisi ElektronikRp 5.500.000
6.Marketing ExecutiveRp 5.000.000
7.Quality ControlRp 4.500.000
8.Operator MesinRp 4.000.000
9.AdministrasiRp 3.500.000
10.Staff GudangRp 3.000.000
11.Customer ServiceRp 3.000.000
12.Sales RepresentativeRp 2.800.000
13.Pekerja ProduksiRp 2.500.000
14.Teknisi ListrikRp 2.500.000
15.Asisten AdministrasiRp 2.300.000
16.PengemudiRp 2.000.000
17.Office Boy/GirlRp 1.800.000
18.SatpamRp 1.800.000
19.Cleaning ServiceRp 1.600.000
20.PramuniagaRp 1.500.000
21.KasirRp 1.500.000
22.Waiter/WaitressRp 1.300.000
23.Tukang ParkirRp 1.200.000
24.Penjaga TokoRp 1.200.000
25.Office Boy/GirlRp 1.000.000
Baca Juga  Gaji Pegawai Heksa Insurance Terbaru 2023

Harap dicatat bahwa gaji yang tertera dalam tabel ini hanya sebagai referensi dan dapat berubah berdasarkan faktor-faktor seperti pengalaman kerja, lokasi kerja, dan penilaian kinerja.

Jam Kerja dan Lemburan di PT. Jaya Wira Bersama

Berikut adalah informasi mengenai jam kerja dan lemburan di PT. Jaya Wira Bersama:

  1. Jam Kerja: Karyawan di PT. Jaya Wira Bersama bekerja dalam sistem jam kerja 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 pagi hingga pukul 17.00 sore dengan waktu istirahat selama 1 jam.
  2. Lemburan: PT. Jaya Wira Bersama memberikan kesempatan bagi karyawan untuk lembur jika diperlukan. Lemburan dihitung berdasarkan peraturan perusahaan dan upah lembur akan diberikan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT. Jaya Wira Bersama memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya konsultasi dokter, obat-obatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja dapat menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka.
  3. Tunjangan Makan: PT. Jaya Wira Bersama menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
  4. Asuransi Karyawan: Perusahaan juga menyediakan asuransi karyawan untuk memberikan perlindungan finansial dalam situasi yang tidak terduga.
  5. Fasilitas Karyawan: PT. Jaya Wira Bersama menyediakan fasilitas seperti ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi untuk karyawan.

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan level jabatan karyawan.

Tips Lolos Seleksi di PT. Jaya Wira Bersama

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam melewati proses seleksi di PT. Jaya Wira Bersama:

  1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan, industri, dan posisi yang kamu lamar. Persiapkan diri dengan pengetahuan yang cukup untuk menghadapi tes dan wawancara.
  2. Tunjukkan Motivasi dan Komitmen: Sampaikan motivasi kamu untuk bekerja di PT. Jaya Wira Bersama dan tunjukkan komitmenmu terhadap pekerjaan dan perusahaan.
  3. Tampilkan Keterampilan dan Pengalaman: Jelaskan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Berikan contoh konkret yang dapat menggambarkan kemampuanmu.
  4. Berikan Jawaban yang Jujur dan Relevan: Saat menghadapi wawancara, berikan jawaban yang jujur dan relevan terhadap pertanyaan yang diajukan. Jangan ragu untuk mengungkapkan pendapatmu dengan sopan.
  5. Perhatikan Etika dan Sikap Profesional: Berpakaianlah rapi dan sopan saat menghadiri seleksi. Tampilkan sikap yang profesional, seperti menjaga etika, berbicara dengan sopan, dan mendengarkan dengan baik.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Mandala Multifinance

Cara Melamar di PT. Jaya Wira Bersama

Berikut adalah langkah-langkah dalam mengajukan lamaran kerja di PT. Jaya Wira Bersama:

  1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka website resmi PT. Jaya Wira Bersama dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” untuk melihat posisi yang tersedia.
  2. Pilih Posisi yang Cocok: Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  3. Persiapkan Dokumen Lamaran: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
  4. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran melalui alamat email atau platform perekrutan online yang disediakan oleh perusahaan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk pengiriman yang tertera.
  5. Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari PT. Jaya Wira Bersama terkait status lamaranmu. Jika lolos seleksi awal, kamu akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Persyaratan Bekerja di PT. Jaya Wira Bersama

Berikut adalah persyaratan umum untuk bekerja di PT. Jaya Wira Bersama:

  1. Pendidikan: Persyaratan pendidikan yang dibutuhkan dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar. Sebagian besar posisi membutuhkan setidaknya pendidikan menengah atau diploma.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja dapat menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi-posisi yang lebih tinggi. Beberapa posisi mungkin mengharuskan pengalaman kerja minimal beberapa tahun di bidang terkait.
  3. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, diperlukan untuk berinteraksi dengan tim dan pelanggan.
  4. Keterampilan Teknis: Beberapa posisi mungkin memerlukan keterampilan teknis khusus, seperti pemahaman tentang perangkat lunak tertentu atau keahlian dalam penggunaan alat-alat tertentu.
  5. Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik adalah kualitas yang dihargai di PT. Jaya Wira Bersama.
  6. Ketepatan dan Ketelitian: Perusahaan ini mengutamakan ketepatan dan ketelitian dalam setiap aspek pekerjaan. Kemampuan untuk bekerja dengan teliti dan memperhatikan detail sangat penting.
Baca Juga  Gaji di PT Dosni Roha Indonesia

Harap dicatat bahwa persyaratan ini dapat berbeda untuk setiap posisi yang dibuka di PT. Jaya Wira Bersama. Pastikan untuk membaca persyaratan yang tercantum pada setiap lowongan kerja.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah menjelajahi topik yang informatif tentang gaji di PT. Jaya Wira Bersama. Kita memulai dengan profil perusahaan, kemudian membahas tabel gaji pokok untuk 25 jabatan yang berbeda. Selain itu, kita juga membahas jam kerja, lemburan, tunjangan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini.

Informasi yang diberikan di artikel ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang jelas dan membantu kamu yang tertarik untuk bekerja di PT. Jaya Wira Bersama. Jangan lupa untuk selalu memeriksa informasi terbaru dari perusahaan sebelum mengajukan lamaran kerja. Semoga sukses dalam perjalanan kariermu!