Gaji di PT Anugerah Abadi Magelang

Gaji di PT Anugerah Abadi Magelang – Halo, sobat pastigajian.com! Selamat datang dalam artikel informatif kali ini yang akan membahas gaji di PT Anugerah Abadi Magelang. Dalam artikel ini, kita akan mengulas secara detail mengenai profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, tips lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di perusahaan ini. Jadi, jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai gaji di PT Anugerah Abadi Magelang, yuk simak artikel ini sampai selesai!

Profil PT Anugerah Abadi Magelang

Sebelum membahas lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Anugerah Abadi Magelang, penting untuk memahami profil perusahaan ini. PT ANUGERAH ABADI MAGELANG adalah perusahaan yang bergerak di bidang produk dan jasa garmen yang berlokasi di Dusun Demesan RT 04 RW 02 Desa Girirejo, Kecamatan Tempuran, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah, Indonesia. Pengalaman menekuni bidang usaha garment sejak tahun 2009 telah memberikan banyak pelajaran berharga untuk senantiasa meningkatkan profesionalisme usaha dalam hal peningkatan manajemen usaha, sumber daya manusia, kualitas, produktifitas, ketepatan waktu dalam kerangka mewujudkan kepuasan mitra/konsumen.

Produk-produk PT ANUGERAH ABADI MAGELANG antara lain T-Shirt, Tank Top, Jacket, Hoody, Pants, Legging, Sweat Shirts, BRA, Polo, dll.

PT ANUGERAH ABADI MAGELANG mulai produksi pada awal tahun 2017 dengan status Perusahaan Milik Dalam Negeri (PMDN). 100% Domestic Investment. Dengan Mr. Woong Keun Yoo sebagai Presiden Direktur dan Mr. Lee Myung Ho sebagai Direktur, bersama bertujuan menjadi pabrik Garment nomor 1.

PT ANUGERAH ABADI MAGELANG memiliki luas 32.683 M2 / 9.985 M2 (Building) dan 1.671 karyawan. Dengan tujuan export ke USA, ASIA, AUSTRALIA, & EUROPE.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Anugerah Abadi Magelang

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Anugerah Abadi Magelang untuk 25 jabatan yang berbeda:

Jam Kerja dan Lemburan di PT Anugerah Abadi Magelang

Berikut adalah poin-poin terkait jam kerja dan lemburan di PT Anugerah Abadi Magelang:

• Jam Kerja: Karyawan di PT Anugerah Abadi Magelang mengikuti jam kerja standar perusahaan, yaitu 8 jam per hari dan 40 jam per minggu.
• Lemburan: Jika karyawan diharuskan bekerja di luar jam kerja normal atau pada hari libur, mereka berhak menerima lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan perundangan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan

PT Anugerah Abadi Magelang memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan mereka. Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan medis reguler.
• Tunjangan Transportasi: Karyawan menerima tunjangan transportasi untuk mendukung biaya perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja.
• Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan fasilitas kantin atau tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
• Tunjangan Pendidikan: PT Anugerah Abadi Magelang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan diri guna meningkatkan kompetensi dan kualifikasi mereka.
• Fasilitas Rekreasi: Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi, seperti area olahraga dan kegiatan sosial, untuk karyawan guna mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
• Jaminan Hari Tua: Karyawan mendapatkan program jaminan hari tua untuk mempersiapkan masa pensiun mereka dengan tenang.
• Fasilitas Parkir: Perusahaan menyediakan fasilitas parkir untuk karyawan yang memiliki kendaraan pribadi.

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan kebijakan perusahaan.

Tips Lolos Seleksi di PT Anugerah Abadi Magelang

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Anugerah Abadi Magelang:

• Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari dengan teliti profil perusahaan, bidang industri, dan pekerjaan yang kamu lamar. Persiapkan diri dengan pengetahuan dan keterampilan yang relevan.
• Perbarui CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaran kamu terstruktur dengan baik, menyoroti pengalaman, pendidikan, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
• Tunjukkan Minat dan Motivasi: Sampaikan dengan jelas minat dan motivasimu untuk bekerja di PT Anugerah Abadi Magelang. Tunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman tentang industri ini dan berkomitmen untuk berkontribusi secara positif.
• Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan selama sesi wawancara. Hal ini menunjukkan ketertarikan dan kesiapanmu untuk berkontribusi dalam perusahaan.
• Berikan Penekanan pada Keahlian dan Prestasi: Jelaskan dengan jelas keahlian dan prestasi yang kamu miliki yang dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
• Tunjukkan Keterampilan Komunikasi dan Kerjasama: Perusahaan ini menghargai karyawan yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim. Tunjukkan kemampuan tersebut selama proses seleksi.

Cara Melamar di PT Anugerah Abadi Magelang

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar di PT Anugerah Abadi Magelang:

1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka website resmi PT Anugerah Abadi Magelang untuk melihat informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
2. Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kamu.
3. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta perusahaan.
4. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran melalui cara yang ditentukan, seperti melalui email atau mengisi formulir online di website perusahaan.
5. Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari perusahaan terkait proses seleksi selanjutnya.

Persyaratan Bekerja di PT Anugerah Abadi Magelang

Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT Anugerah Abadi Magelang:

• Pendidikan: Tergantung pada posisi yang dilamar, perusahaan mungkin mensyaratkan latar belakang pendidikan minimal sarjana (S1) atau sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
• Pengalaman: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya di bidang terkait. Namun, perusahaan juga sering membuka lowongan untuk fresh graduate.
• Kemampuan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris diperlukan untuk berkomunikasi dengan baik dalam lingkungan kerja yang multikultural.
• Kemampuan Analitis: Beberapa posisi membutuhkan kemampuan analitis yang baik untuk menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks dan memecahkan masalah.
• Keterampilan Teknis: Tergantung pada posisi yang dilamar, perusahaan mungkin meminta keterampilan teknis khusus, seperti pemahaman dalam penggunaan perangkat lunak tertentu atau pengetahuan dalam bidang teknik.
• Integritas dan Etika Kerja: PT Anugerah Abadi Magelang mengutamakan integritas dan etika kerja yang tinggi dari karyawan mereka.

Pastikan untuk membaca persyaratan lengkap yang tercantum dalam setiap lowongan pekerjaan dan menyesuaikannya dengan profil dan kualifikasi kamu.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah mengulas tentang gaji di PT Anugerah Abadi Magelang. Telah dibahas profil perusahaan secara detail, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, tips lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di perusahaan ini. Semoga informasi yang diberikan dapat memberikan pemahaman yang jelas dan bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bekerja di PT Anugerah Abadi Magelang. Tetap semangat dan sukses dalam perjalanan karier kamu!